Technicien SAV itinérant F/H

Eaton; Lognes; Vor Ort; EUR 36.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Intéressement

Titres restaurant

Mutuelle attractive

Opportunités d’évolution

Zusammenfassung

Eaton, via sa division SEFELEC, recrute un technicien SAV pour maintenir les équipements en conditions opérationnelles et réaliser leur vérification métrologique, en laboratoire et sur sites clients. Vous évoluez dans un contexte industriel exigeant, avec déplacements fréquents en France et parfois à l’international.

Formation Bac+2 en électronique ou informatique industrielle et première expérience souhaitée.

Qualifikationen

• Bac+2 minimum (BTS/DUT) en Electronique ou Informatique Industrielle.
• Première expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel ou équipements de test.
• Capacité à lire et comprendre de la documentation technique en anglais.

Aufgaben

• Dépannage des équipements en laboratoire et chez les clients (environ 50% du temps).
• Vérification métrologique des équipements et interventions sur site client.
• Interventions en France et ponctuellement à l’international.
• Contribution à l’amélioration continue des processus SAV et partage des bonnes pratiques techniques.

Kenntnisse

Service client

Autonomie

Rigueur

Esprit d’analyse

Curiosité technique

Esprit d’équipe

Ausbildung

BTS/DUT en Electronique ou Informatique Industrielle

Jobbeschreibung

Rejoignez un expert reconnu au cœur des technologies de pointeEaton est un groupe industriel américain de référence dans la gestion des énergies électriques, hydrauliques et mécaniques, présent dans plus de 175 pays et fort de 97 000 collaborateurs à travers le monde.Au sein de la division Electrical – Critical Systems, la société SEFELEC conçoit, fabrique et commercialise depuis plus de 60 ans des équipements de Mesure et de Test à forte valeur technologique. Nos solutions sont utilisées sur des marchés exigeants tels que l’Aéronautique, la Défense et le Rail, en France comme à l’international.Intégrer Sefelec, c’est rejoindre :Un site à taille humaine (47 collaborateurs),L’environnement structuré et les opportunités d’un grand groupe international,Une culture fondée sur l’éthique, l’expertise technique, l’engagement et le bien‑être des salariés.Vos missions principales:Rattaché·e au Chef d’équipe SAV, vous intégrez une équipe de 5 technicien·nes SAV. Votre mission principale consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements de nos clients et à réaliser leur vérification métrologique, en laboratoire comme sur site client. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous interviendrez en toute autonomie sur des équipements à haute technicité, auprès d’une clientèle principalement industrielle, de production et de laboratoire.Vos missionsVos activités s’articulent autour des axes suivants :Dépannage des équipements en laboratoire, jusqu’au niveau composantInterventions chez les clients (environ 50 % du temps) :DépannageVérification métrologiqueDéplacements en France et ponctuellement à l’internationalContribution à l’amélioration continue :Propositions d’optimisation des processus SAVPartage de bonnes pratiques techniquesVotre profilFormation Bac+2 minimum (BTS, DUT) en Électronique ou Informatique Industrielle;Première expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou équipements de test;Capacité à lire et comprendre de la documentation technique en anglais(volonté de s’améliorer et possibilité de formations en interne).Vos atouts pour réussirSens du service client et goût pour la résolution de problèmes techniquesAutonomie, rigueur et esprit d’analyseCuriosité technique et envie de contribuer activement à l’amélioration des pratiquesEsprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeantPourquoi nous rejoindre ?En plus d’un environnement technique stimulant, nous proposons :Un dispositif d’intéressementDes titres restaurant Une mutuelle attractiveDes opportunités d’évolution au sein du groupe Eaton, en France et à l’internationalUn cadre de travail alliant proximité, expertise et stabilité#LI-JC2Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.