Technicien SAV Itinérant Europe H/F

G2RH; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de déplacement

Prime semestrielle

Accord de participation

Résumé du poste

G2RH recrute pour l'un de ses clients un technicien SAV itinérant H/F, basé près d'Angers, pour intervenir auprès de clients industriels en France et en Europe.

Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (Bac+2 à Bac+3) avec au moins 2 ans d'expérience, des compétences en mécanique et en électricité, et un bon niveau d'anglais. CDI, 37 heures par semaine, déplacements européens prévus (70%).

Qualifications

• Formation technique en maintenance industrielle (Bac+2 à Bac+3) et expérience d'au moins 2 ans
• Solides compétences en mécanique et électricité
• Bon niveau d'anglais requis

Responsabilités

• Maintenance préventive: diagnostic et remplacement des pièces d'usure, réglages et optimisation.
• Maintenance curative: analyser les pannes et remplacer les composants défectueux.
• Installation des équipements et mise en service selon les plans.
• Rédaction des rapports d'intervention.
• Renfort à l'atelier 20 à 30% du temps

Connaissances

Maintenance industrielle

Électrotechnicien

Mécanique

Électricité

Anglais

Formation

Bac +2 à Bac +3 ou équivalent

Description du poste

Les missions du poste

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :

• Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
• Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
• Un entretien physique chez le client,
• Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

• CDI - 37 heures par semaine
• Déplacements réguliers en Europe (70%)
• Travail en atelier (30%)

Ophélie BARAT, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH recrute pour l'un de ses clients, un/une technicien SAV itinérant H/F dans le cadre du développement de ses activités. Implantée en périphérie d'Angers (49), cette entreprise (230 personnes) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines industrielles et de lignes complètes destinées principalement au secteur agroalimentaire.

Rattaché(e) au Responsable SAV et intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez auprès de clients industriels en France et en Europe, à l'issue d'une période d'intégration et de formation.

À ce titre, vous êtes notamment en charge :

• La maintenance préventive : diagnostic de l'état des machines, remplacement des pièces d'usure, réglages et optimisation des équipements.
• La maintenance curative : analyser les pannes, identifier les causes des dysfonctionnements, remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service.
• L'installation des équipements conformément aux plans d'implantation et former les utilisateurs à leur prise en main.
• La mise en service de nouvelles installations chez les clients, en France et à l'international.
• La rédaction des rapports d'intervention
• Le renfort auprès de l'atelier (environ 20 à 30 % du temps)

Le profil recherché

Titulaire d'une formation technique (Bac +2 à Bac +3 ou équivalent) en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste de technicien de maintenance / Électrotechnicien / électrotechnicien / Technicien service client ou encore technicien SAV, en contexte industriel. Vous justifiez de solides compétences en mécanique et électricité. Étant donné du caractère international du poste, un bon niveau d'anglais est requis.

Rigoureux(se), curieux(se), et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à cœur de vous investir sur des sujets techniques, auprès d'une pluralité d'interlocuteurs. Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation.

Package annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut, auquel s'ajoutent :

• Prime de déplacement ;
• Prime semestrielle ;
• Accord de participation ;

Pourquoi rejoindre cette entreprise :

• Une entreprise reconnue et en croissance
• Des projets techniques variés dans des secteurs d'activité diversifiés
• Une période d'intégration structurée vous permettant de faciliter la prise en main de votre poste
• Toute l'organisation de vos déplacements (transports, hébergements…) est prise en charge par l'entreprise, sans avance de frais
• Une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Un accompagnement et des moyens mis à votre disposition pour exercer votre métier dans les meilleures conditions

Bienvenue chez G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :

• Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
• Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
• Un entretien physique chez le client,
• Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

Titulaire d'une formation technique (Bac +2 à Bac +3 ou équivalent) en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste de technicien de maintenance / Électrotechnicien / électrotechnicien / Technicien service client ou encore technicien SAV, en contexte industriel. Vous justifiez de solides compétences en mécanique et électricité. Étant donné du caractère international du poste, un bon niveau d'anglais est requis.

Rigoureux(se), curieux(se), et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à cœur de vous investir sur des sujets techniques, auprès d'une pluralité d'interlocuteurs. Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation.

Package annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut, auquel s'ajoutent :

• Prime de déplacement ;
• Prime semestrielle ;
• Accord de participation ;

Pourquoi rejoindre cette entreprise :

• Une entreprise reconnue et en croissance
• Des projets techniques variés dans des secteurs d'activité diversifiés
• Une période d'intégration structurée vous permettant de faciliter la prise en main de votre poste
• Toute l'organisation de vos déplacements (transports, hébergements…) est prise en charge par l'entreprise, sans avance de frais
• Une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Un accompagnement et des moyens mis à votre disposition pour exercer votre métier dans les meilleures conditions

Parce que votre expertise mérite d'être valorisée...