Technicien SAV itinérant Engins TP – 16/17/33
Recrutement par ActyLink pour un acteur industriel reconnu dans le domaine des engins de levage.
Le poste en résumé
Vous intégrez un acteur industriel reconnu pour la maintenance, le montage et la mise en service de machines / engins de TP/Levage à forte valeur technique. Poste basé dans la Gironde avec des déplacements sur les départements 16 et 17 et ponctuellement en France voire international. Découchage du lundi au vendredi.
Vos responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et curative des engins de TP / Levage
- Réaliser le montage, démontage et réglage des machines sur site
- Participer à l'installation de nouveaux équipements chez les clients
- Former les utilisateurs à la conduite des engins et à la maintenance de premier niveau
- Assurer le suivi administratif des interventions : rapports techniques, gestion des dossiers garantie, analyse des pannes
Le profil recherché
Exigences indispensables
- Formation technique en électrotechnique, mécanique, hydraulique ou maintenance
- Minimum 2 ans d'expérience en SAV itinérant, idéalement en concession ou chez un constructeur d'engins
- Compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique et lecture de schémas/plans techniques
- Anglais opérationnel (formations produits à l'étranger et échanges techniques avec le constructeur)
- Goût prononcé pour l'itinérance et l'autonomie sur le terrain
- Domiciliation dans la Gironde
Éléments appréciés
- Expérience sur engins de levage, TP, agricole
- Connaissances en automatisme ou systèmes embarqués
- Notions d'allemand
- Ouverture à des déplacements ponctuels à l'international
Rémunération et avantages
- Package global entre 45 et 55 K€ brut selon expérience
- Contrat 36h avec 6,5 jours de RTT par an
- Heures supplémentaires majorées (125 % puis 150 %)
- Primes liées aux interventions terrain : majoration sur le temps de chantier et des trajets effectués en dehors des plages horaires standards
- Prime mensuelle d'assiduité (1 800 €/an)
- Prime de vacances (~1 700 €) et gratification de fin d'année (équivalent 13e mois)
- Indemnités repas midi (forfait journalier sans justificatif) et repas soir (remboursement aux frais réels sur justificatif)
- Indemnités de découchage 20 €/nuit et prise en charge des nuits d'hôtel (frais réels)
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Accord d'intéressement en cours de mise en place
- Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'employeur (conjoint et enfants inclus sans surcoût)
- Véhicule d'intervention utilitaire premium équipé de l'outillage complet et des pièces de rechange courantes (utilisable pour le trajet domicile – chantier)
- Formation en usine et accompagnement terrain avec des techniciens expérimentés
- Avance sur frais de 1 500 € au démarrage du contrat