Technicien SAV Itinérant

L'Usine Nouvelle; Saint-Cyr-en-Val; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation (équivaut jusqu'à 2 mois

Prime sur objectifs individuels (équiv

Panier repas (12EUR)

Carte essence et télépéage

Job summary

L'Usine Nouvelle recherche un technicien SAV itinérant pour intervenir chez les clients et assurer la maintenance des équipements en chantier. Vous serez l’interlocuteur clé sur le terrain et contribuerez à la satisfaction client.

Autonome et mobile, vous gérez les interventions, diagnostiquez les pannes et assurez les réparations nécessaires, avec une forte orientation service et coûts maîtrisés.

Job description

Un acteur reconnu dans le domaine de la manutention et des équipements industriels recherche un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) dans le cadre de son développement.

Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements. Vous êtes un interlocuteur clé sur le terrain et contribuez activement à la satisfaction client.

Autonome et mobile, vous appréciez les environnements techniques ainsi que les déplacements quotidiens.

Vos principales missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur site
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Gérer les commandes de pièces détachées auprès des fournisseurs
• Proposer des solutions et services complémentaires adaptés aux besoins des clients, - Réactivité et sens du service, avec une forte orientation client
• Organisation et autonomie dans la gestion des interventions
• Curiosité technique et capacité d'analyse pour le diagnostic de pannes
• Rigueur dans le suivi des interventions et des coûts associés
• Bon relationnel, avec une aisance dans les échanges avec les clients

Ce que propose notre client :

• Un environnement de travail dynamique, favorisant l'autonomie
• Des perspectives de développement des compétences
• Une entreprise en croissance, attachée à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Statut : NC
• Rémunération : selon profil et expérience (sur 12 mois)
• Prise de poste : dès que possible
• Horaires : base de 42h/semaine (7h supp)

Avantages

• Participation (équivaut jusqu'à 2 mois de salaire)
• Prime sur objectifs individuels (équivaut à 1 mois de salaire)
• Panier repas (12EUR)
• Carte essence et télépéage

Process de recrutement

• Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
• Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
• Une visite de site
• Une validation puis intégration !