
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise leader dans le traitement des eaux cherche un Technicien SAV pour effectuer des maintenances préventives et curatives des équipements. Le poste requiert des déplacements réguliers dans le sud de la France. Le candidat idéal dispose d'une formation technique en maintenance industrielle et d'une expérience en tant que technicien. Le contrat est CDI avec un salaire annuel de 42k à 50k euros, véhicule et autres avantages inclus.
Offre n° 199SLVY
Location: 83 - TOULON
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles.
Poste à pourvoir (au choix) sur la Région PACA, la Drôme (26), l'Isère (38) ou le Rhône (69).
Secteur géographique à couvrir : Sud de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l'équipe technique en place.
Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise avec une formation d'une durée de 1 à 3 mois au siège de l'entreprise, puis tournées accompagnées en binôme avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre secteur.
Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, automatisme, gestion de l'eau, traitement des eaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, metteur en route, mécanicien, monteur, mise en service au sein d'un exploitant, station d'épuration, cimenterie, papeterie, traitement de l'eau, assainissement, eau propre/potable, effluents ou dans un secteur industriel exigeant. Esprit d'équipe, faculté d'analyse, sens des priorités et du résultat, réactivité, engagement, curiosité technique, satisfaction client, sont des atouts.
Mobilité impérative : des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur avec une itinérance et des découchages inclus du Lundi au jeudi ou du Mardi au Vendredi soit 3 à 4 jours par semaine.
Type de contrat CDI. Contrat travail : CDI, 39 heures/semaine, travail en journée.