Technicien SAV (assainissement, station d'épurations, eaux) (H/F)

SODHRI; Nice; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de traitement des eaux à Nice recherche un Technicien de Maintenance pour assurer les opérations de maintenance et de mise en route des équipements. Vous serez formé(e) sur plusieurs mois et participerez à des déplacements quotidiens dans le secteur Sud de la France. Le poste propose un CDI avec un salaire brut annuel de 42 000 € à 50 000 €, en plus de divers avantages comme un véhicule équipé et des primes.

Prestations

Véhicule entièrement équipé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé famille premium

Primes et intéressement

Chèques restaurants

Qualifications

• Diplôme ou formation dans un domaine technique lié.
• Expérience en tant que Technicien SAV ou similaire.
• Mobilité impérative avec découchages fréquents.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance et montage des équipements.
• Mettre en route les machines et contrôler leur état.
• Participer à un parcours d'intégration personnalisé.

Connaissances

Expérience en maintenance industrielle

Esprit d'équipe

Analyse

Réactivité

Formation

Formation technique en maintenance ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199SLYF

Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenances préventives, curatives ainsi que le montage des équipements en projet neuf ou réhabilitation de stations d'épuration sur le secteur Sud de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à vos collègues de l'équipe technique : réparation des installations, opérations de manutention, travaux mécaniques (soudage, remplacement, réparation, démontage/montage des appareils) avec des essais et réglages pour remise en route, contrôle de l'état de fonctionnement du matériel, paramétrages.
• Être amené à mettre en route les machines (traitement des boues : épaississement, déshydratation, tamisage, séchage.) et de traitement mécanique des eaux (dégrillage, traitement, filtration...). Pour se faire, contrôler sur site l'état des machines, le montage, les raccordements électriques avant la mise sous tension, réaliser les essais et les réglages pour la mise en route.
• Poste à pourvoir (au choix) sur la Région PACA, la Drôme (26), l'Isère (38) ou le Rhône (69). Secteur géographique à couvrir : Sud de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l'équipe technique en place.
• Participer à un parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise avec une formation d'une durée de 1 à 3 mois au siège de l'entreprise, puis tournées accompagnées en binôme avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre secteur.

Profil et Qualifications

• Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, gestion de l'eau, traitement des eaux ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, metteur en route, mécanicien, monteur, mise en service au sein d'un exploitant, station d'épuration, cimenterie, papeterie, traitement de l'eau, assainissement, eau propre/potable, effluents ou dans un secteur industriel exigeant.
• Esprit d'équipe, faculté d'analyse, sens des priorités et du résultat, réactivité, engagement, curiosité technique, satisfaction client sont des atouts.
• Mobilité impérative : des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur avec une itinérance et des découchages inclus du Lundi au jeudi ou du Mardi au Vendredi soit 3 à 4 jours par semaine.

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 42 000 € – 50 000 € (selon profil et expérience)
• Primes SAV (≈ 2 à 3 K€/an) + intéressement (≈ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + heures supplémentaires payées et majorées
• Avantages : véhicule entièrement équipé (neuf, changé tous les trois ans), téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé famille premium (60% prise en charge), prévoyance retraite, chèques restaurants, CE, chèque cadeaux…