Technicien Réparation Ascenseur (H/F)

Ludovic FLUTEAU - Mercato de l'Emploi; Limoges; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Participation/Intéressement

Prime d’astreinte

Mutuelle

Paniers repas

Véhicule de service

Téléphone mobile

Formations sécurité et habilitations

Job summary

Le poste propose d’intervenir sur les opérations de réparation et de remise en état des ascenseurs, en respectant les exigences de sécurité et les normes applicables. Vous effectuerez les remplacements et réglages, assurerez la qualité des prestations et travaillerez en coordination avec les équipes sur site.

Formation technique requise et expérience minimale de 3 ans dans les ascenseurs, avec maîtrise des plans et outils électromécaniques. Permis B obligatoire et CDI à 35h.

Qualifications

• Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
• Expérience dans l'ascenseur obligatoire d'au moins 3 ans.
• Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
• Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
• Permis B requis.

Responsibilities

• Réaliser les travaux de réparation des ascenseurs: préparer les interventions, remplacer ou remettre en état les composants défectueux, réaliser les réglages et essais.
• Veiller à la qualité des prestations et assurer un suivi rigoureux des interventions sur site.
• Participer à la démarche Santé, Sécurité et Environnement et appliquer les procédures internes.

Skills

Lecture de plans

Autonomie

Esprit d'équipe

Travail en hauteur

Education

Formation électrotechnique/électromécanique ou maintenance

Tools

Outils électromécaniques

Job description

L'entreprise Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, proximité terrain et stabilité ?Vous rejoignez un groupe reconnu dans le domaine des équipements de mobilité verticale et d'automatismes, qui accompagne au quotidien des clients publics et privés dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.Présente sur tout le territoire, l'entreprise s'appuie sur des agences à taille humaine, favorisant la réactivité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant des moyens, des outils et de la solidité d'un grand groupe.La qualité du service, la sécurité des interventions et le développement des compétences des équipes sont au cœur de sa stratégie de croissance.

Les missions du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les opérations de réparation et de remise en état des ascenseurs, dans le respect des exigences de sécurité, des normes en vigueur et des spécifications techniques des équipements.Vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser les travaux de réparation des appareils en préparant les interventions, en procédant au remplacement ou à la remise en état des composants défectueux, puis en effectuant les réglages et les essais nécessaires à leur bon fonctionnement.
• Veiller à la qualité des prestations réalisées en assurant un suivi rigoureux des interventions, en signalant toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable et en garantissant une relation professionnelle avec les clients sur site.
• Participer activement à la démarche Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise en appliquant les procédures internes, en identifiant les situations à risque et en mettant en œuvre les mesures adaptées pour garantir la sécurité des personnes et des installations.

Le profil recherché

Ce qui vous caractérise:

• Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
• Expérience dans l'ascenseur obligatoire d'au moins 3 ans.
• Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
• Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
• Permis B requis.

Le poste est en CDI sur 35h.

Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h.

Salaire: entre 28k et 38k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME: 13ème moisprime de participation/intéressementprime d'astreintemutuellepaniers repasprime de salissuretéléphone mobilevéhicule de serviceformations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)