Technicien Rendement & Performance sur réseaux d'eau (H/F) 2025

VEOLIA EAU; Sainte-Maxime; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion de l'eau recherche un Technicien Rendement & Performance pour analyser et surveiller les réseaux d'eau à Sainte-Maxime. Le candidat doit avoir un BAC + 2 dans ce domaine et une expérience confirmée dans l'exploitation de réseaux d'eau potable. Cette fonction inclut la définition des actions correctives et la gestion des équipements. La rémunération annuelle est comprise entre 25k et 35k euros sur 13,5 mois avec divers avantages.

Prestations

36 jours de congés payés

Mutuelle d'entreprise

Participation et intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
• Base en hydraulique.
• Compétences comportementales : sens de l'initiative, capacité d'analyse.

Responsabilités

• Analyser et surveiller les volumes d'eau distribués.
• Définir et déclencher les actions correctives nécessaires.
• Assurer le suivi et le bilan de l'activité.

Connaissances

Analyse et interprétation des résultats

Savoir établir un rapport de synthèse

Capacité d'adaptation

Autonomie

Formation

Formation minimum BAC + 2 dans le domaine des métiers de l'eau

Outils

Outils informatiques techniques et bureautiques

Data logger

Description du poste

Offre n° 198LJMB - Technicien Rendement & Performance sur réseaux d'eau (H/F) 2025

Actualisé le 21 octobre 2025

Description de l'entreprise
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

• Performance sur réseaux d'eau potable: Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution sur 1200km de réseau AEP à travers les applications et équipements de mesures en place (suivi des bilans de sectorisation et des rendements par secteur, des prélocalisateurs à poste fixe).
• Hiérarchiser et déclencher les actions correctives nécessaires, définir les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, pose de loggers, écoute électro acoustique, corrélation.
• Piloter, planifier, organiser et réaliser les campagnes de recherche de fuites sur le terrain.
• Analyser l'efficacité des actions correctives menées.
• Assurer le suivi et le bilan de l'activité (rapports, tableaux de suivi, synthèses cartographiques).
• Contribuer à la mise en œuvre de rendements de réseau par secteur et en temps réel, en lien avec le télérelevé des compteurs client.
• Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements essentiels à la surveillance du rendement de réseaux par secteur : instrumentations de mesure du réseau eau potable (compteurs de réseaux, prélocalisateurs fixes, capteurs de pression.).
• Equipements du réseau radio de télérelevé des compteurs client (bridges, passerelles).

• Performance sur réseaux d'assainissement: Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements de mesure en réseau participant au diagnostic permanent du réseau assainissement des eaux usées (sondes de mesure du niveau d'eau, de la vitesse des effluents).
• Assister l'ingénieur responsable du diagnostic permanent, pour contribuer à son amélioration (eaux parasites, qualité des effluents): réaliser des campagnes de mesure, d'analyses.

Qualité / Sécurité / Environnement : Mettre en oeuvre les consignes et procédures de sécurité, qualité et environnement en lien avec son activité. Veiller à la traçabilité de son activité. Gérer son matériel

Profil et expérience

• Formation - Expérience professionnelle: De formation minimum BAC + 2 dans le domaine des métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
• Critères indispensables : Base en hydraulique
• Utilisation aisée des outils informatiques techniques et bureautiques
• Compétence en data logger et instrumentation
• Savoir établir un rapport de synthèse
• Capacité d'adaptation, polyvalence
• Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'initiative, Capacité d'analyse, curiosité, Organisation, méthode et rigueur
• Bon relationnel - Esprit d'équipe

Compétences

• Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
• Analyser la qualité de l'eau par rapport à des référentiels de qualité chimique et biochimique
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
• Lieu d'embauche : Sainte-Maxime (83) – Interventions sur l'ensemble du territoire du Golfe de Saint-Tropez
• La poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026
• Rémunération et avantages : 36 jours de congés payés, mutuelle d'entreprise, CSE avec des œuvres sociales, participation et intéressement. Rémunération annuelle entre 25k et 35k euros brut sur 13,5 mois.

Vous souhaitez en savoir plus ou envoyer votre candidature : [e-mail]

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.