Technicien releveur/poseur en sécurité incendie (H/F)

SIPLAN MIDI; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recherche un Technicien releveur/poseur pour accompagner les clients dans l'installation de moyens de protection. Le candidat idéal est autonome, rigoureux, et à l'aise avec le contact client. Ce poste en CDD de 6 mois offre un salaire brut entre 1802 et 2100 euros. Les déplacements quotidiens sont nécessaires.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Intéressement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Rigueur et précision exigées.
• Autonomie et réactivité nécessaires.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l'installation de moyens de protection.
• Assurer la mise en place des solutions techniques.
• Gérer les déplacements quotidiens sur le terrain.

Connaissances

Identifier des contraintes techniques

Intégrer les données techniques

Proposer des solutions architecturales

Utilisation de CAO/DAO

Description du poste

Offre n° 196VNTN
Technicien releveur/poseur en sécurité incendie (H/F)

Notre groupe acteur reconnu sur son marché, plus de 55 ans d'existence et aux valeurs familiales fortes, recherche son/sa futur technicien terrain en bâtiment.Vous êtes a l'aise sur le terrain, le contact avec le client vous plait et avez envie de vous sentir au service de la sécurité des personnes, rejoignez notre entreprise qui œuvre dans la sécurité incendie.L'envie d'apprendre, la qualité, l'écoute et la satisfaction client sont vos leitmotiv ? Ce sont les qualités que nous recherchons.Vous aurez pour objectifs d'accompagner nos clients dans l'installation et la mise en place de moyen de protection, vous êtes un maillon de nos engagements : LES 6 S : Satisfaction / Savoir / Service / Soutien / Solution / Sérieux

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier des contraintes techniques
• Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

10 à 19 salariés

Entreprise cinquantenaire, familiale et locale, acteur national de l'affichage

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