Technicien Régional SAV H/F

Babcock Wanson; Saint-Étienne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur énergétique recherche un technicien de maintenance pour assurer l'entretien des équipements en chaufferie. Le candidat idéal est issu d'une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle et possède 3 à 5 ans d'expérience, de préférence sur un poste itinérant. Ce poste réclame des compétences en traitement d'eau, automatisme et régulation. Des primes et une voiture de fonction sont offertes.

Prestations

13e mois

Intéressement et participation

Paniers repas à 20,70 EUR

Voiture de fonction

Astreintes rémunérées

Primes commerciales

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services.
• Expérience sur un poste itinérant appréciée.
• Autonome et rigoureux(se), capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels.
• Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions.
• Réaliser des analyses de traitement d'eau et sécuriser les installations.
• Identifier et analyser les risques d'intervention.

Connaissances

Bonnes connaissances en traitement d'eau

Automatisme

Régulation

Thermique

Relationnel

Formation

Formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle

Outils

Habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC)

Description du poste

Les missions du poste

Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d'expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental de ses clients. Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Localisation : Saint‑Étienne

Déplacements : fréquents dans la région

Rattaché(e) à la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Régional ou du Responsable d'Agence, vous assurez les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en service des installations en chaufferie. Véritable représentant(e) technique de l'entreprise, vous intervenez chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements.

Responsabilités

Maintenance et dépannage

• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels
• Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions
• Réaliser les analyses de traitement d'eau et sécuriser les installations
• Gérer le stock de pièces de rechange

Travaux et mise en service

• Réaliser des travaux de revamping, petits travaux (PTX) et gros travaux (GTX)
• Assurer la mise en service des équipements standards vendus ou loués sur votre secteur

Suivi client et développement commercial

• Identifier les besoins clients sur site et promouvoir nos produits et services
• Remonter les opportunités commerciales au Responsable de Secteur

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

• Identifier et analyser les risques d'intervention
• Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les clients
• Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez de bonnes connaissances en traitement d'eau, automatisme, régulation et thermique.

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence sur un poste itinérant.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et assurer un service client de qualité.

Les habilitations électriques (BT, H2V‑B2V, BC) et Risque Chimique N2 sont un plus.

Ce que nous offrons

• RTT et autonomie liée au forfait jour
• 13e mois, intéressement et participation
• Paniers repas à 20,70 EUR nets par jour travaillé
• Voiture de fonction
• Astreintes rémunérées
• Primes commerciales selon les résultats et opportunités détectées
• Possibilité, à terme, d'animer des formations techniques et de participer à des missions à l'export
• Rejoindre un fabricant reconnu pour la qualité de ses équipements et son savoir‑faire industriel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement technique stimulant et varié
• Une entreprise solide et reconnue dans le domaine des solutions thermiques industrielles
• Une culture centrée sur la sécurité, la formation et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs