Technicien Régional SAV (H/F)

Babcock Wanson International; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de solutions thermiques à Chevilly-Larue recherche un Technicien de Maintenance itinérant pour assurer les opérations d'entretien et la mise en service des installations. Le candidat idéal a une formation Bac à Bac+2 en électrotechnique et 2 ans d'expérience. Un bon relationnel et des compétences en traitement d'eau sont requis. Le poste offre des conditions attractives avec primes et RTT.

Prestations

RTT et autonomie liée au forfait jour

13ème mois, intéressement et participation

Paniers repas de 20,70 EUR nets par jour travaillé

Astreintes rémunérées

Primes commerciales

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence sur un poste itinérant.
• Autonome, rigoureux(se), bon relationnel.
• Gestion des priorités et service client de qualité.

Responsabilités

• Assurer les dépannages et le suivi des clients sous contrat.
• Réaliser des travaux de revamping et de maintenance sur équipements.
• Participer au développement commercial en identifiant les besoins clients.
• Contribuer au système de management QHSE.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique

Traitement d'eau

Automatisme

Régulation

Thermique

Relation client

Formation

Formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle

Outils

Habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC)

Risque Chimique N2

Description du poste

BABCOCK WANSON (600 personnes, présente en France, Italie, UK, Espagne, Portugal, Pologne et Pays-Bas) est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, des systèmes de traitement de l'air et de l'eau. Nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Localisation : Chevilly-Larue

Déplacements : fréquents dans la région

Rattaché(e) à la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Régional ou du Responsable d'Agence, vous assurez les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en service des installations en chaufferie. Véritable représentant(e) technique de l'entreprise, vous intervenez chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements.

Vos principales missions :

• Assurer les dépannages et le suivi des clients sous contrat :
• Diagnostiquer et résoudre les pannes (maintenance curative)
• Rédiger les rapports d'intervention
• Déclarer les situations dangereuses et les non-conformités
• Suivre les échéances contractuelles
• Planifier les interventions en lien avec l'agence
• Sécuriser et suivre les analyses de traitement d'eau
• Gérer le stock de pièces de rechange
• Réaliser les travaux :
• Travaux de revamping
• Petits travaux (PTX) et gros travaux (GTX)
• Opérations de maintenance sur équipements standards et spécifiques
• Mise en service des équipements vendus ou loués
• Participer au développement commercial :
• Promouvoir les produits et services de l'entreprise
• Identifier les besoins clients et les remonter au Responsable de Secteur
• Contribuer au système de management QHSE :
• Identifier et analyser les risques
• Élaborer le plan de prévention avec le client
• Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, signalement des situations dangereuses, etc.)

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez de bonnes connaissances en traitement d'eau, automatisme, régulation et thermique.

Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence sur un poste itinérant.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et assurer un service client de qualité.

Les habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC) et Risque Chimique N2 sont un plus.

Ce que nous offrons

• RTT et autonomie liée au forfait jour
• 13ème mois, intéressement et participation
• Paniers repas à 20,70 EUR nets par jour travaillé
• Astreintes rémunérées
• Primes commerciales selon les résultats et opportunités détectées
• Possibilité, à terme, d'animer des formations techniques et de participer à des missions à l'export
• Rejoindre un fabricant reconnu pour la qualité de ses équipements et son savoir-faire industriel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement technique stimulant et varié
• Une entreprise solide et reconnue dans le domaine des solutions thermiques industrielles
• Une culture centrée sur la sécurité, la formation et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs