Technicien Référent Maintenance (H/F)

GAPAS; Hantay; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée située à Hantay recherche un Technicien Référent Maintenance. Ce poste CDI à temps plein nécessite une bonne capacité à gérer l'entretien des locaux, des compétences en électricité et plomberie, ainsi qu'une approche rigoureuse et autonome. Le candidat devra prioriser ses interventions et travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Rémunération prévue entre 28 000 et 31 000 euros annuels.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%

Abonnement transports remboursé à hauteur de 75%

Forfait mobilité douce

Parcours d'intégration et de formation

Qualifications

• Expérience de 2 ans en maintenance ou domaine similaire exigée.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement.

Responsabilités

• Assurer l'entretien général et courant de l'établissement.
• Diagnostiquer et proposer des mesures adaptées en cas de dysfonctionnement.
• Planifier et organiser les visites de maintenance.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en plomberie

Bonne connaissance de l'outil informatique

Description du poste

Offre n° 199GSBX
Technicien Référent Maintenance (H/F)

Le Gapas recrute un(e) TECHNICIEN RÉFÉRENT MAINTENANCE pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le HAMEAU située à Hantay (59), poste en CDI à temps complet, date souhaitée de prise de fonctions : 1er décembre 2025. Présentation du Gapas : Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

Présentation de la MAS le HAMEAU : Situé en zone rurale, Le Hameau accueille 40 personnes en situation de polyhandicap. Leur environnement est organisé en 3 unités de vie, 1 bâtiment administratif et 1 espace dédié aux activités.

Catégorie socio-professionnelle : Logistique/Technique

Missions : Le Technicien Référent Maintenance (H/F) dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire pour assurer l'entretien général et courant de l'établissement. Il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des locaux, mobiliers, appareils et matériels et s'assure régulièrement de leur bon entretien dans le respect des normes de sécurité. Rigoureux, autonome et organisé, il pose un diagnostic en cas de dysfonctionnement et propose les mesures adaptées à la situation. Il procède aux réparations courantes, et fait réaliser des devis lorsqu'il le juge nécessaire. Il sait prioriser ses interventions en fonction de l'impact sur la sécurité générale et la qualité de l'accompagnement des résidents. Attentif au bon état des locaux, du matériel et des aménagements, et aux conditions d'hygiène et de sécurité, il veille à l'organisation et à la planification des visites de maintenance et à la bonne tenue des registres règlementaires de sécurité.

Fiche de poste disponible sur demande : [e-mail]

Profil : Rigoureux, autonome et organisé, vous avez une bonne pratique de l'entretien général du bâtiment. Force de proposition, vous êtes réactif. Vous savez prioriser vos interventions et avez une bonne capacité d'adaptation et de communication avec une équipe pluridisciplinaire. Vous instaurez une juste distance professionnelle avec les personnes accompagnées. Vous êtes capable d'intervenir dans un environnement où la sécurité est primordiale. Vous savez travailler en autonomie tout en échangeant efficacement avec le reste de l'équipe.

Compétences en électricité et plomberie exigées - Permis B exigé - SSIAP et habilitation électrique souhaités - Bonne connaissance de l'outil informatique souhaitée.

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération : Grille de rémunération conventionnelle : Coefficient 392 - CCN FEHAP du 31 octobre 1951. Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : entre 28 et 31k€ annuel brut.

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation.

Contact : Merci d'adresser votre candidature avant le 30 novembre avec lettre de motivation et CV à Mme Martine Pérel, directrice de la MAS le HAMEAU : [e-mail]. Référence de l'annonce : HAMEAU/10-25 /Technicien référent maintenance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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