Electromécanicien site industriel - Lardy F/H

EDF; Lardy; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Prime d’exploitation

Prime d’ancienneté

RTT jusqu’à 23,8 jours

Compte Épargne Temps (CET) / PERCO

Résumé du poste

Dalkia accélère son développement et recherche un Electromécanicien pour le site Renault Lardy (Essonne). Vous rejoignez une équipe de 8 personnes (dont 5 prestataires) et assurez la maintenance des équipements électromécaniques, des moyens de levage et de la distribution d'air comprimé.

Rattaché au Manager Opérationnel Bâtiment, vous excellerez en maintenance préventive/curative et en consignations électriques selon les règles LO TO. Profil Bac+2 et 3 ans d'expérience requis.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en Électromécanique, MS ou électrotechnique.
• Au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement sur levage ou air comprimé.

Responsabilités

• Maintenir les moyens de levage (ponts roulants, palans, ponts élévateurs).
• Entretenir les compresseurs et le réseau d'air comprimé.
• Réaliser consignations électriques et isolements hydrauliques/pneumatiques.
• Encadrer les prestations de maintenance externalisées (Niveau 3 et 4).
• Assurer la conformité et lever les réserves lors des inspections.

Connaissances

Électromécanique

Lecture schémas

GMAO COSWIN

Formation

Bac à Bac+2 Électromécanique/Maintenance

Outils

COSWIN

Description du poste

" Dalkia accélère son développement !

Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation.

Rattaché au Manager Opérationnel Bâtiment et intégré à une équipe dédiée de 8 personnes (dont 5 prestataires), vous assurez la maintenance des équipements électromécaniques, des moyens de levage et de la distribution d'air comprimé sur le contrat multitechnique Renault Lardy en tant qu'Electromécanicien.

Vos missions principales

• Moyens de levage : réaliser la maintenance préventive et curative des ponts roulants, palans et ponts élévateurs des ateliers d'essais.
• Air comprimé & Réseaux : assurer l'entretien des compresseurs industriels (fixes et variables) et du réseau de distribution (purges hebdomadaires des condensats).
• Sécurité & Consignations : effectuer les consignations électriques (LOTO) et les isolements hydrauliques/pneumatiques avant les interventions lourdes.
• Suivi de sous-traitance : encadrer les prestations spécialisées pour la maintenance réglementaire de niveau 3 et 4 des moyens de levage (ADC Fayat).
• Conformité : lever sans délai les réserves et corriger les défauts identifiés lors des inspections des organismes de contrôle sur les machines du site.

Profil recherché & Formation

De formation Bac à Bac+2 (Bac Pro, BTS ou Titre Professionnel) en Électromécanique, Maintenance des Systèmes (MS) ou Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des équipements de levage ou de distribution d'air comprimé.

Compétences techniques

• Double compétence Électromécanique : maîtrise avancée de la mécanique (réducteurs, transmissions, roulements) et de l'électricité industrielle (moteurs asynchrones, variateurs, organes de sécurité).
• Lecture & Schématique : aisance complète dans la lecture de schémas électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques sous pression.
• Traçabilité & GMAO : suivi et renseignement rigoureux des gammes d'intervention dans la GMAO COSWIN.

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place