Technicien R&D et production au sein d'un Laboratoire santé des plantes

Eurofins; Loos-en-Gohelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les analyses agricoles recherche un Technicien R&D et production à Loos-en-Gohelle. Le candidat idéal aura un BTS Anabiotech ou un Master, avec des compétences en analyses en laboratoire. Le poste, en CDD jusqu'en décembre 2026, propose une rémunération de 1 950 à 2 200 € brut par mois, avec des avantages tels que des primes et des tickets restaurant.

Prestations

Prime individuelle (1200 €/annuel)

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge par l'employeur

Qualifications

• Connaissances scientifiques en biologie végétale et moléculaire.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles.

Responsabilités

• Participer à la définition des plans d'essai.
• Réaliser des analyses pour identifier la présence de pathogènes.
• Maintenir et vérifier les équipements de laboratoire.

Connaissances

Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire

Organisation

Communication

Formation

BTS Anabiotech ou Master

Outils

Excel

Word

Description du poste

Technicien R&D et production au sein d'un Laboratoire santé des plantes

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6,95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins AgroTesting France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses au service de l’agriculture. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au service R&D avec une mise à disposition 50% du temps auprès du service de production pour la réalisation d'analyse de routine.

Rémunération: EUR 1,950 - EUR 2,200 - tous les mois

Activités R&D

validation de méthodes internationales sur nos équipements et amélioration des méthodes en vigueur au laboratoire :

• Participer à la définition des plans d'essai
• Approvisionner les consommables nécessaires à la bonne réalisation des essais de validation
• Réaliser les essais de validation et interpréter ses résultats : sensibilité, spécificité, reproductibilité, répétabilité
• Mettre à jour ou rédiger la partie documentaire associée aux validations de méthodes : protocoles internes, feuilles de traçabilité, registre des produits chimiques...

Activités de production

• Préparer les échantillons pour les analyses en laboratoire
• Réaliser des analyses : ELISA, PCR, qPCR, étalement/lecture, filtration/lecture... pour identifier la présence de pathogènes
• Saisir et interpréter les résultats des tests et analyses
• Maintenir et vérifier les équipements de laboratoire.
• Assurer la propreté et la sécurité du laboratoire.
• Respecter les bonnes pratiques de laboratoire

BTS Anabiotech avec expérience ou Master

Connaissances scientifiques en biologie végétale, biologie moléculaire

Compétences techniques: Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire.

Organisation: Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les consignes et délais impartis.

Communication: Aptitude à travailler en équipe.

Bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique basiques (excel, word)

La maîtrise de l'anglais est un plus

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD de novembre 2025 à décembre 2026 – temps plein (temps partiel possible), évolution possible vers un CDI en 2027
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (Horaires flexibles)
• Rémunération : 1 950 – 2 200 € brut/mois selon profil
• Avantages : prime individuelle (1200 €/annuel), prime vacances (selon convention syntec), accord d’intéressement, tickets restaurant, mutuelle (prise en charge par l’employeur)
• À pourvoir actuellement

Chez Eurofins AgroTesting France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

Ce poste vous attire et vous avez envie d’intégrer un groupe innovant en développement constant ? Ecrivez-nous à : [e-mail]