Technicien Qualité Jus H/F - Ormes

L'Oréal; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux frais de transport

Accès à L'Oréal Learning Platform

Accès à la vente au personnel

Accès au restaurant d'entreprise

Accès à la salle de sport

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques internationale recherche un Technicien Qualité à Orléans. Le candidat idéal aura une formation en qualité, 3 ans d'expérience et des compétences en analyse. Vous serez responsable du contrôle qualité des produits cosmétiques tout en collaborant avec différents départements. Ce poste offre des avantages tels qu'un accès à des formations et un restaurant d'entreprise.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine du contrôle qualité.
• Compétences en anglais requises.
• Appétence pour le milieu industriel.

Responsabilités

• Contrôler les jus de fond de teint et de rouge à lèvres.
• Traiter les non-conformités en autonomie.
• Analyser et utiliser les indicateurs de performance.

Connaissances

Contrôle qualité

Analyse

Communication

Autonomie

Capacité à gérer des projets

Formation

Formation de technicien qualité, chimiste

Outils

Pack Office

Description du poste

Technicien Qualité Jus H/F – Ormes

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Basée à Ormes (Loiret), nos équipes fabriques et conditionnent plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année.

Rattaché(e) à l’équipe du laboratoire Matières Premières et Jus, au sein du service Qualité, vous évoluerez dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue.

Vos missions

• Contrôler les jus Fond de teint et Rouge à Lèvre, à partir de spécifications et de méthodes établies
• Assurer les ajustements teintes dans le flux et en reprise selon les technologies
• Traiter en autonomie les non-conformités en cas de problèmes qualité : analyse, traçabilité, restitution
• Travailler en collaboration avec les services de production et de planification au quotidien
• Apporter des propositions d’amélioration dans son domaine de compétences qui soit adaptée aux évolutions des normes, procédures ou modes d’organisation, des outils et des équipements, dans une recherche d'efficience
• Coordonner des actions de formation qualité et former de nouveaux collaborateurs
• Assurer la réalisation d’un lancement : de la mise à la teinte aux contrôles des premières fabrications
• Travail en collaboration avec différents services internes et externes, tenir la planification du lancement, création des masterdatas, suivi des accords de libération avec les différentes entités pour respecter les attentes business, communication et restitution des points clés au reste de l’équipe.

Vos Responsabilités

• Réaliser et enregistrer avec rigueur les résultats de contrôles dans le respect du système qualité du groupe
• Suivre et assurer la conformité de la métrologie et de la maintenance de nos équipements
• Être prise de recul et critique
• Participer aux expertises avec les équipes de fabrication pour analyser les écarts et non-conformités
• Être sensible à la performance du laboratoire : analyser et utiliser les indicateurs pour organiser son travail et prioriser les tâches, et apporter des propositions d’amélioration continue
• Savoir communiquer au bon niveau les problèmes qualité, donner ses recommandations, proposer des solutions pour le traitement des problèmes qualité, suivre les plans d’actions.

Votre Profil

• Diplôme ou qualification : formation de technicien(ne) qualité, chimiste
• Expérience : 3 ans dans le domaine du contrôle qualité
• Appétence pour le milieu industriel
• Maîtrise du Pack Office
• Capacité à gérer en partie un projet en autonomie
• Compétences en anglais

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort esprit d’équipe, de la rigueur, une culture sécurité et qualité, le sens du client, l’organisation et l’autonomie, la capacité à communiquer de manière claire et synthétique, et la force de proposition.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce Que Nous Offrons

• Une participation aux frais de transport
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès à la salle de sport

Notre Processus De Recrutement

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Nous considérons chaque candidature avec attention, en tenant compte de l’égalité des chances et de la diversité. Notre processus de recrutement vous guide à travers plusieurs étapes, de la candidature à la prise de décision, en assurant transparence et respect. Pour en savoir plus, consultez nos conseils sur notre page Youtube.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?