Technicien Qualité (H/F) CDD - Colmar (68)

Eurofins France Analyses Alimentaires; Colmar; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime panier

Mutuelle entreprise

Véhicule de service

Résumé du poste

Eurofins Analyses Alimentaires France recherche un technicien qualité (H/F) en CDD à Colmar (68) ou Mulhouse. Vous réaliserez des prélèvements alimentaires, de surface et d’eau et gérerez un portefeuille clients sur votre périmètre.

Vous planifierez vos tournées selon les exigences clients, effectuerez les prestations conformément au plan de contrôle et au système qualité, et développerez un vrai relationnel avec les clients. Contrat CDD 2 mois, 35h/semaine, horaires de journée.

Qualifications

• Formation initiale: Bac+2 (BTS STA, Qualité Industries Agroalimentaires, Bio analyse et contrôle).
• Connaissances: métiers de la restauration, réglementation paquet hygien et HACCP.
• Expérience requise: débutants acceptés.

Responsabilités

• Réaliser des prélévements alimentaires, de surface et d’eau.
• Gérer un portefeuille clients sur votre périmètre géographique.
• Planifier et organiser le plan de tournées selon les exigences clients.
• Réaliser les prestations conformément aux plans de contrôle et au système qualité.
• Développer un relationnel avec les clients et les conseiller.

Connaissances

Rigueur

Sociable

Bon relationnel

Formation

Bac+2: BTS STA, Qualité Industries Agroalimentaires, Bio analyse et contrôle

Description du poste

Technicien Qualité (H/F) CDD - Colmar (68)

• Rémunération: jusquà EUR 1867.02 - tous les mois

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7.2 milliards d’euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 59 pays, le réseau de laboratoires des Sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments süks, sains et authentiques.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F) à Colmar ou Mulhouse (68).

- Intervenir auprès des clients de la restauration et des métiers de la bouche dans le cadre de leur plan de contrôle qualité. A ce titre, vous réalisez des prélévements alimentaires, de surface, d’eau ;

- Gérer un portefeuille clients sur votre périmètre géographique ;

- Planifier et organiser votre plan de tournées conformément aux exigences clients ;

- Réaliser les prestations conformément aux plans de contrôle et à notre système qualité ;

- Développer un relationnel avec les clients, les conseillér ;

- Entretenir le matériel mis à votre disposition (véhicule, glacier,).

• Formation intiale:Bac+2: BTS STA, Qualité Industries Agroalimentaires, Bio analyse et contrôle
• Connaissances: Métiers de la restauration, connaissance de la réglementation “paquet hygien” et de la méthode HAACP
• Expérience requise: débutants acceptés!

Vous faites preuve d’une granderigueurau quotidien, vous êtes de naturesociableet doté(e) d’un bon relationnel.

Vous avez éventuellement déjà une connaissance du secteur des métiers de la bouche et de l’hygiène alimentaire.

Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service d’un groupe moderne en développement constant.

• Contrat :CDD 2mois, remplacement
• Rémunération: 1867,02€ brut(+ prime panier, participation employeur à la mutuelle société, véhicule de service VU 2 places)
• Temps de travail: 35h, Horaire de journée du lundi au vendredi

Une expérience réussie sur cette fonction vous permettrè de développer vers un poste à plus forte responsabilité managériale au sein du réseau Eurofins en France et à l’international.

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’egalité des chances et nous prétégnons une politique stricte de non-décrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’emulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entrepreneurnat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.