Technicien qualité (H/F)

MANPOWER; Montmélian; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle innovante recherche un Technicien qualité (H/F) en CDI dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé(e) d’assurer la conformité des produits finis, réaliser des audits réguliers, et former les équipes sur les bonnes pratiques qualité. La position nécessite 5 ans d'expérience en contrôle qualité et des compétences en améliorations continues. Un salaire brut annuel entre 30 000 € et 40 000 € est proposé.

Prestations

Compte Épargne Temps à 5 %

Prime de parrainage de 80 €

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Capacité à lire un plan et contrôler un montage.
• Leadership et autonomie requis.
• Aisance relationnelle et travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer le contrôle qualité chez les clients.
• Réaliser des audits et rédiger des rapports.
• Animer des sessions de formation.

Connaissances

Contrôle qualité

Audits

Formation

Amélioration continue

Communication

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 201HMHN Technicien qualité (H/F)

Chargé(e) Qualité client - Mécanique automobile

Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, CDI. Displacement régulier d’environ 1 jour par semaine sans découche.

Vous êtes passionné(e) par la qualité, le terrain et l’amélioration continue ? Vous aimez travailler en lien direct avec les équipes techniques et les partenaires externes ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante, en pleine croissance, qui place la qualité au cœur de ses priorités.

Rattaché(e) au Responsable QSE, vous êtes le garant de la conformité des produits finis chez les clients. Vous intervenez en véritable référent qualité auprès des clients, en assurant le contrôle, l’audit, la formation et l’amélioration continue des pratiques.

Responsabilités principales

• Contrôle qualité terrain : mise en place et suivi des contrôles qualité chez les clients, analyse des non-conformités, validation des réceptions fin de chaîne.
• Audits & conformité : réalisation d’audits réguliers, rédaction de rapports, pilotage des plans d’actions correctives.
• Formation & accompagnement : animation de sessions de formation aux bonnes pratiques de montage et de qualité.
• Amélioration continue : mise à jour des référentiels qualité, proposition d’outils de contrôle, suivi des KPI qualité.
• Interface technique : transmission des retours terrain au Bureau d’Études, suivi des évolutions techniques et documentaires.
• Participation à la formation en mécanique auto et maîtrise des outils qualité (5P, 8D, audits), des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualifications & compétences

• Capacité à lire un plan, contrôler un montage, évaluer une non-conformité et proposer des actions correctives.
• Leadership naturel, rigueur, autonomie et sens de la pédagogie.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et sur le terrain.
• Une connaissance des méthodes de montage automobile est un plus.
• Expérience minimale de 5 ans, indispensable.

Conditions & avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 € sur 12 mois
• Compte Épargne Temps valorisé à 5 % (facultatif)
• Prime de parrainage de 80 € brut
• Déplacements hebdomadaires (1 fois par semaine) vers l’IDF, Lyon ou Bordeaux
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.