Technicien qualité (H/F)

MANPOWER FRANCE; Faucogney-et-la-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'électroménager recherche un Technicien qualité pour définir et suivre les exigences qualité des produits. Vous serez responsable de l'audit qualité, de gérer les non-conformités et d'assurer la conformité des produits. Le candidat idéal aura une formation Bac 2/3 en qualité et maîtrise l'anglais. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois.

Qualifications

• Expérience dans un environnement de gestion de produits ou de contrôle qualité.
• Spécialisation dans les produits électriques ou chimiques est un plus.
• Connaissance des exigences réglementaires applicables aux produits électriques et chimiques.

Responsabilités

• Définir et suivre les exigences qualité des produits achetés.
• Auditer et confirmer les contrôles qualité à la réception des produits.
• Gérer et analyser les non-conformités fournisseurs.
• Assurer une veille réglementaire sur les produits électriques et chimiques.
• Participer à l'amélioration continue du système qualité.

Connaissances

Réaliser des contrôles qualité à la réception

Identifier et analyser les non-conformités

Rédiger des rapports et suivre des indicateurs qualité

Utiliser les outils bureautiques et logiciels qualité (SAP, Excel)

Communiquer efficacement

Maîtrise de l'anglais (B2/C1)

Formation

Formation Bac 2/3 en qualité, génie mécanique ou productique

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Offre n° 199NMCB – Technicien qualité (H/F)

Manpower Luxeuil-les-Bains recherche pour son client, un acteur majeur de l'électroménager à l'international, engagé dans une démarche éco-responsable, un Technicien qualité produits h/f. Dans ce poste, vous serez amené à:

Responsabilités principales

• Définir et suivre les exigences qualité des produits achetés.
• Auditer et confirmer les contrôles qualité à la réception des produits.
• Gérer et analyser les non-conformités fournisseurs.
• Contrôler les étapes internes de gestion des produits (stockage, manutention, etc.).
• Assurer une veille réglementaire, notamment sur les produits électriques et chimiques.
• Contrôler et garantir la conformité des produits en stock.
• Libérer les produits avant expédition.
• Soutenir les équipes dans l'analyse et le suivi des non-conformités.
• Analyser les retours et réclamations clients, proposer et suivre les actions correctives.
• Participer à l'amélioration continue du système qualité (suivre et gérer les KPIs et plans d'actions associées).

Compétences techniques requises

• Réaliser des contrôles qualité à la réception.
• Identifier et analyser les non-conformités.
• Rédiger des rapports et suivre des indicateurs qualité.
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels qualité (SAP, Excel).
• Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) pour évoluer dans un environnement international.

Aptitudes personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et en transversal.
• Sentiment du service client.
• Curiosité et proactivité dans la veille réglementaire.

Qualifications requises

Issu d'une formation Bac 2/3 en qualité, génie mécanique ou productique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans un environnement de gestion de produits ou de contrôle qualité. Une spécialisation ou expérience dans les produits électriques ou chimiques est un plus. Vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau minimum B2/C1). Vous avez connaissance des exigences réglementaires applicables aux produits électriques et chimiques, des normes qualité (ISO 9001, etc.), des processus de gestion de non-conformités, des outils qualité (8D, Ishikawa, Pareto, etc.) et des notions de logistique et de gestion de stock.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim - 6 mois. Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 14,43 Euros à 16,50 Euros sur 12 mois.

Employeur

Manpower; 3 à 5 salariés.