Technicien Qualité Agroalimentaire — Sur le Terrain

Cabinet 360°; Villedieu-les-Poêles; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime de participation

Prime d'intéressement

Descripción de la vacante

Cabinet 360° cherche un/une Technicien qualité H/F pour renforcer son service qualité au sein d’un site industriel normand. Poste CDI, Bac+2/3 en qualité et première expérience souhaitée.

Vous analysez les non-conformités, conduisez des actions correctives et participez à l’amélioration continue en HACCP, avec un accompagnement des équipes de production et un parcours d’intégration. Rémunération sur 13 mois et primes de participation et intéressement, évolutions possibles au sein d’un groupe

Formación

• Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Agroalimentaire ou domaine similaire.
• Première expérience en environnement industriel souhaitée.
• Connaissance des exigences HACCP et des procédures qualité.
• Capacité à analyser les non-conformités et à conduire des actions correctives.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilidades

• Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives.
• Participer à la réduction des réclamations clients et fournisseurs.
• Suivre les non-conformités fournisseurs et actions associées.
• Animer des groupes de travail et sensibiliser les équipes.
• Réaliser des audits internes et appliquer les procédures qualité HACCP.
• Suivre les coûts de non-qualité et optimiser les performances industrielles.

Conocimientos

Qualité HACCP

Analyse des non-conformités

Investigation terrain

Gestion des coûts de non-qualité

Sens du détail

Educación

Bac+2 à Bac+3 en Qualité/Agroalimentaire

Descripción del empleo

Cabinet 360° cherche un/une Technicien qualité H/F pour renforcer son service qualité au sein d’un site industriel normand. Poste CDI, Bac+2/3 en qualité et première expérience souhaitée.

Vous analysez les non-conformités, conduisez des actions correctives et participez à l’amélioration continue en HACCP, avec un accompagnement des équipes de production et un parcours d’intégration. Rémunération sur 13 mois et primes de participation et intéressement, évolutions possibles au sein d’un groupe