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Une entreprise internationale spécialisée dans le plastique recherche un(e) Chargé(e) Méthodes Injection à Amiens. Vous serez le référent technique pour les process d’injection plastique, participerez à l'industrialisation et à l'optimisation de nouveaux produits. Exigence d'au moins 5 ans d'expérience en injection et compétences en outils d'amélioration continue. Contrat CDI, package attractif incluant un 13ème mois et des tickets restaurant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes spécialisé(e) en Injection pour rejoindre notre site d’Amiens. Rattaché(e) au Service Technique & Méthodes, vous serez le(la) référent(e) technique sur les process d’injection plastique et contribuerez à l’industrialisation des nouveaux produits et à l’optimisation des process existants.
– Optimiser les paramètres de réglage des presses à injecter (température, pression, temps de cycle, etc.).
Titulaire d’une formation technique en plasturgie (Bac+2/3 minimum) ou en génie mécanique (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en injection plastique. Votre expertise couvre :
Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue (5S, SMED, etc.) et possédez des connaissances en automatismes ou robotique (électrique, hydraulique, etc.), un atout majeur pour ce poste.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’analyse, vous savez mobiliser les équipes autour des défis techniques et transmettre les bonnes pratiques. Pédagogue à l’oral comme à l’écrit, vous rédigez des documents techniques clairs (rapports, dossiers, mails) et maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel pour les feuilles de calcul, Word, Outlook).
Votre patience, votre écoute et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (régleurs, chefs de projet, etc.) sont essentielles. Enfin, votre anglais technique vous permet d’échanger avec des fournisseurs ou collègues étrangers.
En tant que Groupe international 🌍, Plastivaloire est convaincu que la diversité de ses équipes est un atout majeur pour l’innovation et la performance individuelle et collective.
Plastivaloire s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et à favoriser un environnement de travail inclusif, valorisant les talents de chacun de nos collaborateurs(rices), indépendamment de leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou de toute autre différence.