- Technicien production pharmaceutique H/F
- pharmaceutique
Notre client
Notre client, recherche un Technicien de Production avec Réglage H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes de production.
Poste et missions
En tant que Technicien de Production avec Réglage H/F, vous avez pour missions :
- * Assurer la conduite des équipements de production pharmaceutique.
- * Effectuer les réglages des machines et les changements de formats selon le planning de fabrication.
- * Réaliser les démarrages de ligne et les contrôles avant production.
- * Veiller au respect des cadences, des critères de qualité et des procédures de production.
- * Contrôler les paramètres machine et intervenir en cas de dérive.
- * Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et réaliser les actions correctives nécessaires.
- * Participer aux opérations de maintenance préventive de premier niveau.
- * Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication et renseigner les documents de suivi.
- * Assurer la traçabilité des opérations conformément aux exigences BPF.
- * Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection des équipements.
- * Respecter les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement.
- * Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication et à l'optimisation des performances des lignes.
Profil recherché
- * De formation technique de niveau Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, pilotage de systèmes de production, électromécanique ou équivalent.
- * Vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne, réglage de machines ou production industrielle, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.
- * Connaissance des changements de formats, réglages mécaniques et diagnostic de pannes simples.
- * Maîtrise des règles de qualité et de traçabilité.
- * La connaissance des BPF est un atout majeur.
- * Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Conditions et Avantages
- * 13ème mois.
- * Prime d'équipe selon organisation du travail.
- * Prime d'intéressement et de participation.
- * Mutuelle et prévoyance.
- * Restaurant d'entreprise ou prime panier selon horaires.
- * Formation aux procédés et accompagnement à l'intégration.
- * Évolution possible vers des fonctions de référent technique ou de maintenance de ligne.
- * Horaires en équipes (2x8, 3x8 ou journée selon l'organisation du site).