Technicien process PVD EPITAXY - Equipe Nuit C F/H

STMicroelectronics France; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics France recherche un technicien procédés pour former et accompagner les opérateurs, garantir la disponibilité des équipements et la qualité des lots en production et engineering. Diplômé Bac+2/3 en physico-chimie ou mesures physiques, vous êtes rigoureux et orienté qualité, savez exploiter les données SPC et proposer des actions correctives en équipe.

Poste en équipe nocturne, à pourvoir en CDI, avec collaboration entre production, maintenance et R&D dans un environnement

Qualifications

• De formation Bac 2 / Bac 3 en physico-chimie ou mesures physiques, solides compétences physico-chimiques pour comprendre et optimiser les procédés.
• Rigoureux et orienté qualité, respect des procédures et standards sécurité/qualité/productivité.
• Bon sens de la communication et travail en équipe avec production, maintenance et R&D.

Responsabilités

• Former, accompagner et développer les compétences des opérateurs sur les tâches process.
• Assurer réalisations d’actions process complexes pour disponibilité et qualité des lots.
• Contribuer à la qualification et manipulations process.
• Rédiger et communiquer des rapports d’évènements de non‑qualité.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations pour optimiser les performances.
• Soutenir la ligne de production dans les activités process.
• Travailler avec les opérateurs et les services Support/maintenance.
• Former et encadrer les opérateurs lors des tâches process.

Connaissances

Physico‑chimie

Qualité & sécurité

Analyse SPC

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 / Bac+3 en physico-chimie ou mesures physiques

Outils

SPC

Bureautique (Excel/Word/PowerPoint)

Description du poste

A propos de vos missions

• Vous faire former aux outils d’analyse (APC / PCB, Adventa, Klarity defect, space ...), aux processes de dépôts en phase vapeur, aux technologies, aux équipements de process et de métrologie.
• Assurer la réalisation d'actions process complexes dans le but de garantir la disponibilité des équipements, la qualité et la continuité des lots de production/engineering dans le périmètre défini.
• Contribuer à la réalisation de plans de qualification / manipulations process.
• Mettre en sécurité la production, rédiger et communiquer des rapports d’évènements de non qualité.
• Remonter les problèmes rencontrés (analyse, description et synthèse) et proposer la mise en œuvre d'améliorations pour augmenter les performances.
• Soutenir la ligne de production dans le cadre des activités process.
• Former, accompagner et développer les compétences des opérateurs qualifiés sur les tâches process.
• Travailler en collaboration avec les opérateurs de production et service Support Process/Maintenance (ingénieurs, techniciens) de l'atelier

Ce poste est à pourvoir en équipe postée de nuit : Dimanche ; Lundi ; Mardi ; samedi (1 semaine / 2 ).

Contrat: CDI

A propos de vous

• De formation Bac 2 / Bac 3 (idéalement en physico-chimie, mesures physiques, chimie ou équivalent), vous disposez de solides compétences physico-chimiques vous permettant de comprendre, suivre et optimiser les procédés de fabrication.
• Rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit qualité, vous appliquez les procédures avec précision et veillez au respect des standards (sécurité, qualité, productivité). Vous possédez un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe, en lien avec la production, la qualité, la maintenance et les équipes R&D / industrialisation.
• À l’aise avec les outils bureautiques (tableurs, traitements de texte, présentations) et les outils de contrôle statistique des procédés (SPC, analyse de tendances, suivi d’indicateurs), vous savez exploiter les données pour suivre la performance, détecter les dérives et proposer des actions correctives.
• Curieux(se) et doté(e) d’une vraie force de proposition, vous participez activement à l’amélioration continue des procédés : analyse des dysfonctionnements, proposition d’optimisations, contribution à la stabilisation et à la robustesse des process.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.