TECHNICIEN PRAP H/F (Nouvelle fenêtre)

AHBFC; France; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute une technicienne/technicien PRAP au sein de la DRRH pour accompagner la prévention des risques professionnels et la sécurité au travail.

Le poste implique l’analyse des situations de travail, la formation et l’accompagnement des salariés et encadrement, avec participation aux actions de prévention et au DUERP. Poste à pourvoir dès que possible, 35h/semaine.

Qualifications

• Principes généraux de la prévention.
• Risques liés à l’activité physique (TMS, lombalgies, fatigue, accidents).
• Notions d’anatomie, de biomécanique et d’ergonomie.
• Réglementation en santé et sécurité au travail (DUERP, acteurs de la prévention).
• Principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

Responsabilités

• Analyser les situations de travail et proposer des actions de prévention.
• Former et accompagner les salariés et l’encadrement dans la réduction des risques professionnels.
• Proposer et suivre la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées.
• Contribuer à la démarche de prévention globale et à l’amélioration continue des conditions de travail.
• Participer aux réunions et au bilan annuel des accidents du travail liés à la manutention.

Connaissances

Principes prévention

Risques physiques

Ergonomie

Réglementation sécurité

Formation et communication

Description du poste

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Temps de travail : Temps plein

Domaine d'activité : DDRH

Département : Haute-Saône (70)

Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)

Date prévisionnelle d'embauche : 10/08/2026

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRRH), le poste est rattaché au pôle juridique et prévention.
Le service accompagne l’ensemble des établissements et des salariés de l’association dans le déploiement d’une politique active de prévention des risques professionnels, de santé et sécurité au travail et d’amélioration des conditions de travail, en lien étroit avec les acteurs internes et les partenaires institutionnels.

Missions générales

La technicienne / le technicien PRAP a pour mission de participer activement à la démarche globale de prévention de l’association.
À ce titre, il/elle analyse les situations de travail, propose des actions d’amélioration, forme et accompagne les salariés ainsi que l’encadrement dans la réduction des risques liés à l’activité physique et, plus largement, dans la prévention des risques professionnels.

Analyse et prévention des risques professionnels

• Observer et analyser les situations de travail réelles (gestes, postures, manutentions, contraintes organisationnelles)
• Identifier les facteurs de risques (TMS, manutentions manuelles, postures contraignantes, fatigue, accidents du travail)
• Proposer et accompagner la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées
• Contribuer à la démarche de prévention globale et à l’amélioration continue des conditions de travail
• Participer aux réunions « fiches entreprises » et aux instances CSSCT
• Présenter un bilan annuel des accidents du travail liés à la manutention et contribuer à leur diminution

Formation et sensibilisation

• Dispenser les formations PRAP IBC, MAC IBC, PRAP 2S et MAC 2S auprès de l’ensemble du personnel
• Mettre en place des formations flash PRAP suite aux accidents du travail liés à la manutention
• Organiser et animer des journées PRAP sur le terrain, en particulier autour de la mobilisation des personnes et de la manutention de charges inertes
• Sensibiliser durablement les équipes aux bonnes pratiques de prévention

Équipements et amélioration des pratiques

• Élaborer les cahiers des charges des équipements de manutention
• Travailler en lien avec les partenaires externes (INRS, CARSAT, FORPREV, OPSAT, Mediservice, fournisseurs spécialisés, etc.)

Actualisation du DUERP et suivi de la démarche de prévention

• Contribuer activement à l’actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec les établissements, l'encadrement et les acteurs de la prévention

Compétences requises

• Principes généraux de la prévention
• Risques liés à l’activité physique (TMS, lombalgies, fatigue, accidents)
• Notions d’anatomie, de biomécanique et d’ergonomie
• Réglementation en santé et sécurité au travail (DUERP, acteurs de la prévention)
• Principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Savoir-faire

• Observer et analyser les situations de travail
• Identifier les facteurs de risques liés aux gestes et postures
• Proposer des actions de prévention concrètes et adaptées
• Former, sensibiliser et accompagner les salariés et l’encadrement
• Communiquer avec pédagogie et travailler en transversalité
• Profil et qualification

Certificat PRAP délivré par l’INRS via un organisme habilité
Une expérience en prévention des risques professionnels ou en formation PRAP est un atout

Conditions de travail

• Poste à pourvoir dès que possible
• Durée du travail : 35h/semaine
• Horaires : 8h30-17h (30 min de pause repas)