Technicien poste de travail informatique (CDD) (H/F)

ARTEMYS; Lillebonne; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise en technologie de l'information recherche un Technicien poste de travail informatique pour un contrat de 3 mois à Lillebonne. Vous serez responsable du support de niveau 2 sur Windows et du déploiement d'équipements via Intune. Un Bac+2 en informatique et un niveau d'anglais B2 sont requis. Des avantages tels que télétravail, primes et événements d'entreprise sont offerts.

Prestations

Télétravail

Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE)

Prime vacances

Événements d'entreprise

Qualifications

• Première expérience réussie en support poste de travail et déploiement matériel.
• Reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre esprit d'équipe et votre sens du service.

Responsabilités

• Assurer le support de niveau 2 sur les postes de travail Windows.
• Déployer et configurer les équipements utilisateurs via Intune.
• Gérer les demandes liées aux identités et accès.

Connaissances

Support de niveau 2 sur Windows

Déploiement et configuration d'équipements via Intune

Gestion des identités et accès

Curiosité technique

Esprit d'équipe

Anglais B2

Formation

Bac+2 en informatique

Outils

Microsoft 365

Microsoft Intune

PowerShell

Description du poste

Offre n° 199JRYK
Technicien poste de travail informatique (CDD) (H/F)

Technicien Poste de Travail informatique H/F (CDD) Localisation : Lillebonne (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 3 mois (potentiellement renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 27K et 30K euros annuel brut Chez ARTEMYS NORMANDIE, nous allions la technologie et l'humain !Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?!

Responsabilités

• Assurer le support de niveau 2 sur les postes de travail Windows et les outils collaboratifs (M365, Teams, OneDrive, Outlook).
• Déployer et configurer les équipements utilisateurs via Intune (enrôlement, installation de packages applicatifs, mise à jour des devices).
• Effectuer les actions de configuration et de remédiation sur les postes (conformité, sécurité, correctifs).
• Gérer les demandes liées aux identités et accès (reset MFA, réinitialisation de mots de passe, affectation simple de licences via Entra ID).
• Participer aux campagnes de migration ou de déploiement de postes et d'applications.
• Documenter les interventions et suivre les tickets dans les outils IT.
• Collaborer avec les équipes techniques locales et distantes pour escalader si nécessaire.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en informatique ou équivalent, avec une première expérience réussie en support poste de travail et déploiement matériel.
• Reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre esprit d'équipe et votre sens du service.
• Un niveau d'anglais B2 minimum.

Votre terrain de jeu

• Poste de travail : Windows 10/11, Microsoft 365, Teams.
• Outils de déploiement : Microsoft Intune (enrôlement, packaging simple, correctifs).
• Identité : Entra ID (MFA, comptes utilisateurs - côté support).
• Scripting : PowerShell basique pour automatiser les tâches simples.
• Un niveau d'anglais B2 minimum est requis.

Ce qui vous attend chez ArteMys

• Un premier échange RH pour faire connaissance.
• Un entretien technique avec votre futur manager.
• Une proposition salariale.
• Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE).
• Télétravail.
• Prime vacances, Participation Groupe et épargne salariale.
• Primes de cooptation et de certification.
• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
• Des possibilités d'évolution.
• Événements d'entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming.

Type de contrat

CDD – 3 Mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
• Employeur : 100 à 199 salariés.