TECHNICIEN POSEUR (H / F)

Adwork's Reze; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) TECHNICIEN POSEUR à Saint-Nazaire. Le candidat intervenira en binôme pour installer des hottes dans des restaurants et cuisines scolaires. La possession du permis B est requise. La mission commence dès que possible, avec possibilité de renouvellement. Des avantages tels que la majoration du salaire brut et l'accès à des aides financières sont également offerts.

Prestations

10% IFM et ICP

Compte CET disponible

Aide financière via FASTT

Qualifications

• Permis B nécessaire pour postuler.

Responsabilités

• Réaliser la pose de hotte au-dessus de fourneaux dans des restaurants et cuisines scolaires.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 22 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur .adworks.

A propos du poste :

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et / ou confirmés).

Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) TECHNICIEN POSEUR (H / F)

Rejoignez notre client spécialisé dans le traitement de l'air de labo culinaire.

Vous interviendrez en binôme dans des restaurants et cuisines scolaires afin de réaliser la pose de hotte au-dessus de fourneaux.

Le permis B est nécessaire pour postuler à cette offre.

Lieu de mission : 44880 SAUTRON

Début de mission et durée : des que possible, mission a la semaine renouvelable sur le long terme si concluant.

Horaires : Régulière

Rémunération : Selon profil

Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :

• Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
• Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et / ou ICP de 5% supplémentaire
• Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
• Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
• Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)