Technicien pose H/F (H/F)

BRAWO; Saint-Bonnet-de-Mure; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un(e) Technicien(ne) pose de portes automatiques en CDI à Saint-Bonnet-de-Mure. Le candidat idéal sera minutieux, capable de travailler en équipe, et aura une formation technique en menuiserie alu ou électrotechnique. Entre autres avantages, l'entreprise propose une mutuelle et un véhicule de service.

Prestations

Mutuelle

CSE

Prime Panier

Prime trajet

Prime CP

Véhicule de service

Prime ancienneté

Journée d'anniversaire offerte

Qualifications

• Technicien(ne) pose avec sens des responsabilités et respect des normes.
• Débutants acceptés, formation assurée par le centre de formation.

Responsabilités

• Echanger avec le conducteur de travaux.
• Transporter le matériel sur les chantiers.
• Réaliser l'installation et effectuer les finitions.

Connaissances

Minutieux

Travailler en équipe

Bon esprit d'équipe

Bon relationnel

Sens du service

Rigueur

Formation

Formation technique en menuiserie alu ou électrotechnique

Description du poste

Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Rhône (69) en contact direct avec la clientèle.

Missions principales

• Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser
• Transporter le matériel sur les chantiers
• Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique)
• Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service

Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur.

Informations complémentaires

• Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne.
• Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation.
• Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
• Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence.

Compétences principales requises

• De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique
• Minutieux
• Travailler en équipe

Compétences transverses requises

• Bon esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Sens du service
• Rigueur nécessaire à toute intervention

Type de contrat et rémunération

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 24 000 à 30 000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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