Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

RANDSTAD; Brest; Sur place; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la production recherche un Technicien planification pour planifier et organiser les activités de production. Le candidat doit avoir un Bac+2 et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de production. Salaire brut annuel de 31 000 € avec un contrat d'intérim de 5 mois. Travaille en journée, 35 h/semaine.

Qualifications

• 2 à 3 années d'expérience en gestion de la production.
• Expérience en planification/ordonnancement sur un logiciel de planification.
• Bac+2 ou équivalent indispensable.

Responsabilités

• Planifier les activités de production selon les besoins des programmes.
• Synthétiser les incohérences et proposer des solutions.
• Produire des indicateurs de performance.

Connaissances

Rigueur

Gestion des priorités

Reporting

Formation

Baccalauréat +2 en gestion de la production

Outils

ERP Siam

Excel

Description du poste

Offre n° 199HGGY – Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un(e) ordonnanceur H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.

Vos missions

• Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'horizon de planification dont il est en charge.
• Synthétiser les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (Hommes, Machines, Matériels, Infrastructures).
• Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts.
• Adapter le plan d'exécution (semaines suivantes) et le plan de lancement (4 semaines suivantes) selon les aléas.
• Transmettre aux unités de production les plans de production.
• Suivi de la mise en œuvre du plan d'exécution.
• Vérifier l'avancement de la Production et sensibiliser ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire mises à jour ERP.
• Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine.
• Produire les indicateurs de performance (taux d'exécution, taux d'adhérence, nombre d'OF en cours, etc.).
• Identifier avec la production les causes de non-exécution et non adhérence.

Qualifications

• Baccalauréat +2 en gestion de la production, ordonnancement, logistique, organisation (ex: BUT QLIO, Licence professionnelle Maintenance Portuaire et Navale).
• 2 à 3 années d'expérience souhaitée en gestion de la production (organisation des tâches, programmes et non planning) ; expérience en planification/ordonnancement sur un logiciel de planification.
• Compétences logicielles: ERP Siam (logistique), Excel.
• Compétences transverses: rigueur, gestion des priorités, reporting.

Expérience requise

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent indispensable.

Type du contrat

Intérim – 5 mois.

Temps de travail

35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Annuel brut : 31 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience: 2 An(s) ; Bac+2 ou équivalents : Ordonnancement.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés.