Technicien Piscine F/H

WeRecruit; Surville; Sur place; EUR 20 088 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chargement et déchargement payé

Flexibilité pour jours d'absence

Vêtements de travail et sécurité four­

Matériel et véhicules récents

Résumé du poste

Daniel Moquet signe vos Piscines, agence locale près de Surville, recherche un technicien piscine H/F pour un CDI. Vous réalisez les terrassements, installez et entretenez les systèmes de filtration et assurez la sécurité des installations.

Vous conseillez les clients sur leurs projets, entretenez les équipements et assurez le bon fonctionnement des spas. Travail en équipe, 35 heures par semaine, avec prise en charge des frais de repas et équipements fournis.

Responsabilités

• Réalisation des terrassements des piscines
• Installation et entretien des systèmes de filtration
• Gestion et entretien de la qualité de l'eau
• Installation des équipements de sécurité pour les piscines
• Installation et mise en route des spas
• Conseiller les clients sur les projets de piscines et spas
• Entretien du matériel

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Piscines, proche de chez vous, recherche untechnicien piscine H/F pour un poste en CDI.

Les missions :

Vos missions principales sont :

La réalisation :

• Des terrassements des piscines
• Installation et entretien des systèmes de filtration
• Gestion et entretien de la qualité de l'eau
• Installation des équipements de sécurité pour les piscines
• Installation et mise en route des spas
• Conseiller les clients sur les projets de piscines et spas
• L’entretien du matériel

La rémunération et les avantages :

Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

• Temps de chargement/déchargement payé
• Flexibilité si besoin de jour d'absence
• Vêtements de travail et de sécuritéfournis par l'entreprise
• Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
• Travail en équipe

Le processus de recrutement :

Processus simplifié en 3 étapes :

1. Échange téléphonique
2. Rendez-vous physique
3. Immersion

Poste à pourvoir :dès que possible

Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.