Technicien patrimoine bâti (H/F)

Ville de Nogent-sur-Marne; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Nogent-sur-Marne recherche un professionnel pour gérer les opérations liées au patrimoine bâti. Vous êtes en charge de la planification des travaux, de la gestion administrative et de l'expertise technique. Ce poste requiert une formation technique en bâtiment et une bonne maîtrise des réglementations en vigueur. Des avantages intéressants tels que la prime annuelle et une prise en charge des transports sont offerts.

Prestations

Rémunération statutaire

25 jours de congés annuels

Prise en charge des transports en commun

Accès aux activités du CNAS

Formation interne

Qualifications

• Capacité à réaliser des diagnostics et études de faisabilité.
• Expérience en gestion de chantiers et respect des délais.
• Compétences en élaboration et suivi de budgets.

Responsabilités

• Planifier et superviser les travaux de rénovation du patrimoine.
• Préparer et renouveler les marchés d'entretien.
• Diagnostiquer les désordres techniques et proposer des solutions.

Connaissances

Maîtrise des techniques de conduite d’opérations et de projets

Expertise technique dans le domaine du bâtiment

Connaissance des techniques du bâti ancien

Maîtrise des réglementations applicables aux ERP

Aptitudes à la rédaction administrative et technique

Rigueur et sens de l’organisation

Formation

Formation technique en bâtiment, patrimoine ou restauration (BTS, DUT ou équivalent)

Outils

Pack Office

Autocad

ATAL

CIRIL

Description du poste

Le défi à relever ?

Engagée dans la préservation et la valorisation de son bâti, Nogent-sur-Marne offre un cadre stimulant pour les professionnels du patrimoine.

Sous l’autorité du Responsable du patrimoine bâtiment, vous participez au processus de réalisation des opérations de construction, de réhabilitation, d’aménagement ou de réparations, tant sur les aspects administratifs, que financiers et techniques des projets.

Les missions qui attendent les candidats :

Pilotage et suivi des opérations

• Planifier et superviser les travaux de rénovation, d’aménagement et de mise aux normes du patrimoine bâti.
• Réaliser des diagnostics, études de faisabilité, chiffrage et contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux.
• Assurer le suivi des travaux réalisés en régie directe ou par des entreprises.
• Organiser et planifier les chantiers, veiller au respect des délais, coûts et qualité des travaux.
• Coordonner les équipes, réceptionner les travaux et contrôler la sécurité et la qualité.

Gestion administrative et financière

• Préparer et renouveler les marchés et contrats d’entretien : consultation, analyse des offres, attribution et suivi d’exécution.
• Suivre le budget lié aux opérations du patrimoine bâti : élaboration, suivi et mise en œuvre en collaboration avec le responsable du service.
• Garantir le respect des prévisions budgétaires et proposer des ajustements si nécessaire
• Participer à l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement pour les travaux.

Expertise technique

• Diagnostiquer les désordres techniques sur le bâti et les installations.
• Proposer et mettre en œuvre les solutions correctives.
• Contrôler l’application des normes, techniques de mise en œuvre, règles de sécurité, prévention et accessibilité.

Profils recherchés

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des techniques de conduite d’opérations et de projets.
• Expertise technique dans le domaine du bâtiment et connaissance des techniques du bâti ancien.
• Maîtrise des réglementations applicables aux ERP et des procédures de la commande publique.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers (Autocad, ATAL, CIRIL).
• Aptitudes à la rédaction administrative et technique (rapports, comptes rendus, coordination de prestataires).
• Rigueur, sens de l’organisation et intérêt pour le patrimoine architectural.

Formation et expérience souhaitées :

• Formation technique dans le domaine du bâtiment, du patrimoine ou de la restauration (BTS, DUT ou équivalent).
• Connaissance des techniques du bâti ancien et des réglementations de la Fonction Publique Territoriale.

Avantages du poste

• Rémunération statutaire : RIFSEEP (IFSE et CIA) + prime annuelle individualisée (traitement indiciaire et indemnité de résidence).
• Flexibilité et équilibre : 25 jours de congés annuels + 18 jours ARTT (dont 1 jour pour la solidarité) pour un temps de travail de 38h
• Avantages pratiques : prise en charge de 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 euros annuels, parking communal gratuit, frigo connecté «Foodles» avec 49 % du repas pris en charge et jusqu’à 6 €/jour maximum.
• Avantages sociaux : 30 €/mois de participation pour une mutuelle labellisée et 10 €/mois pour la prévoyance, dans le cadre du contrat groupe Territoria.
• Comité d’entreprise : accès aux activités et avantages du CNAS.
• Formation et développement : accès aux formations internes et catalogue du CNFPT.
• Bien-être au travail : activités sportives sur la pause déjeuner et possibilité de rejoindre la chorale du conservatoire.