Technicien paies H/F

ROUTIN; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un professionnel en Ressources Humaines. Le candidat devra gérer la paie, suivre les absences et assister le responsable RH. Le poste exige une expérience d’au moins 3 ans en RH et est proposé en contrat CDD à temps plein, avec des avantages tels que tickets restaurant et participation.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

13ème mois

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines.
• Comprendre l’établissement de A à Z des paies.

Responsabilités

• Participer à l’établissement des paies.
• Mettre à jour la Gestion des Temps et Activités.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles.
• Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels.
• Participer aux projets du service RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Rédaction de contrats de travail

Confidentialité

Excel

Anglais

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

Missions Principales

• Participer à l’établissement des paies en renfort de l'équipe et gérer la paie de A à Z d'un établissement.
• Mettre à jour la Gestion des Temps et Activités.
• Suivre les absences (maladie, CP, RTT, AT...).
• Gérer les déclarations sociales mensuelles via la DSJ et les déclarations annuelles.
• Gestion administrative du personnel sur le périmètre Groupe de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, etc.).
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations sur le SIRH ainsi que les habilitations de travail.
• Gestion des visites médicales sur le périmètre France.
• Gestion des dossiers accidents du travail, des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, contraventions,...
• Gestion des dossiers maladie et prévoyance.
• Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, rédaction d’attestations, courriers divers,...
• Participer à l’organisation opérationnelle des formations en lien avec la gestionnaire formation.
• Gestion des dossiers des stagiaires Groupe.
• Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens).
• Participer aux projets du service RH.

Profil

• Expérience en gestion de la paie.
• Expérience en rédaction des contrats de travail, très bonnes qualités rédactionnelles.
• Respect de la confidentialité.
• Être à l’aise sur Excel.
• Être à l’aise en anglais.
• Aimer travailler en équipe.

De formation bac+2/3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l’établissement de A à Z des paies.

Le poste est à pourvoir en temps plein, forfait jour – 5 jours de travail par semaine.

Tickets restaurant – mutuelle - 13ème mois - Intéressement - participation.

Salaire selon profil et expérience, merci d'indiquer vos prétentions.

Par sa politique de recrutement & inclusion, Routin se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures.

CDD / intérim

Temps plein