Technicien paie et administration du personnel (H/F)

Pay Job; Lacaune; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurant

Prime de participation aux bénéfices

CSE

Job summary

Pay Job recherche pour son client un Technicien paie et ADP H/F, CDI à ALENÇON (61). Vous assurez la gestion de la paie, le contrôle des éléments variables et le suivi des temps, y compris les indemnités maladie et la prévoyance.

Vous réalisez les soldes de tout compte et les déclarations sociales, et assurez l’administration du personnel jusqu’à leur sortie. Le poste implique une présence sur site, avec une rémunération de 27–33k selon expérience et un forfait 39h + RTT, tickets-restaurant et

Qualifications

• Expérience en paie et ADP
• Gestion des éléments variables de paie et du temps (absences, congés, primes)
• Maîtrise des déclarations sociales et obligations liées à la paie

Responsibilities

• Gestion de la paie : collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages)
• Gérer et suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les organismes
• Réaliser les soldes de tout compte
• Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie
• Administration du personnel : dossiers du personnel de l’entrée à la sortie, affilier les salariés (mutuelle, prévoyance), visites médicales
• Être l’interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site

Skills

Gestion paie

Indemnisation maladie

Administration du personnel

Job description

Nous recherchons pour notre client un Technicien paie et ADP H/F, en CDI à ALENÇON (61)

Vous avez pour missions :

• Gestion de la paie : collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages)
• Gérer et suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes
• Réaliser les soldes de tout compte
• Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie
• Administration du personnel : dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie, affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance), organiser et suivre les visites médicales
• Être l’interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site.

Rémunération : 27-33k selon votre expérience

Contrat : CDI Statut : Technicien / (39h semaine avec un RTT mensuel)

Avantages : Tickets-restaurant / prime de participation aux bénéfices, CSE

Date d'entrée : asap - préavis accepté

Lieu : ALENÇON (61)