Technicien ou technicienne de dépannage

David Froid; Aubagne; Hybrid; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat à temps plein

Prime mensuelle sur CA

Outils numériques

Matériel et produits fournis

Job summary

David Froid recherche un technicien frigoriste pour diagnostiquer et réparer les climatisations et les pompes à chaleur des clients situés autour d’Aubagne. Travail en déplacement, intervention sur PAC air/air et eau avec désembouage et traitements de l’eau, et rédaction de rapports détaillés sur place.

Le poste est à temps plein avec 35 h par semaine. Salaire fixe complété par une prime mensuelle sur le chiffre d’affaires. Outils numériques fournis et matériel professionnel assuré.

Qualifications

• Expérience avérée en dépannage climatisation et PAC.
• Permis B indispensable.
• Bonnes compétences en rédaction de rapports.

Responsibilities

• Diagnostiquer les pannes et prendre mesures.
• Intervenir sur les PAC air/air et eau.
• Réaliser le désembouage et le traitement de l’eau.
• Rédiger un rapport d’intervention complet avec constat, mesures, photos et suites à donner.

Skills

Dépannage climatisation

Pompes à chaleur

Électricité & électronique

Rapports écrits

Fluides frigorigènes

Tools

Applications mobiles

Outils numériques

Job description

Vous diagnostiquez et réparez les climatisations et les pompes à chaleur de nos clients, avec méthode et des rapports d'intervention précis.

• CDD à temps plein : 35 h par semaine, pour commencer.
• Aubagne et 30 km : Chez nos clients particuliers et professionnels.
• Prise de poste : Dès que possible.
• Fixe et prime : Prime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé.

Vos missions

Vous intervenez en dépannage sur les climatisations et les pompes à chaleur air/air et air/eau.

• Diagnostiquer les pannes : codes défaut, mesures électriques, pressions, surchauffe et sous-refroidissement.
• Intervenir sur les pompes à chaleur air/eau : circuit frigorifique, hydraulique, circulateur, vase d'expansion.
• Réaliser le désembouage des circuits de chauffage et le traitement de l'eau.
• Échanger avec les assistances techniques des fabricants, dossier technique à l'appui.
• Remplacer les composants : cartes, sondes, ventilateurs, vannes, compresseurs.
• Rédiger un rapport d'intervention complet : constat, mesures, photos et suites à donner.

Des outils pour organiser vos interventions

Votre activité se pilote depuis votre téléphone. La gestion administrative est prise en charge par nos outils et par le bureau.

• Votre planning sur smartphone : adresse, itinéraire, coordonnées du client et nature de l'intervention.
• Des demandes qualifiées : panne décrite, marque, code affiché et photos, saisis par le client à la réservation.
• Un rapport d'intervention numérique, complété sur place : mesures, photos et signature du client.
• Devis, factures et relances préparés par nos outils : vous vous consacrez à la technique.

Une rémunération liée à votre activité

Un salaire fixe selon votre expérience, complété chaque mois par une prime sur le chiffre d'affaires réalisé.

• Salaire fixe : Défini selon votre expérience et vos qualifications.
• Prime mensuelle : Calculée sur le chiffre d'affaires réalisé, à partir d'un seuil minimal.
• Modalités : Le seuil, le mode de calcul et les conditions de versement vous sont présentés en détail lors de l'entretien.

Nos exigences

Nos clients nous ouvrent leur porte. Trois exigences guident chacune de nos interventions.

• La rigueur. Un diagnostic méthodique, des mesures avant toute pièce remplacée, et une explication claire au client.
• L'écoute. Le client sait souvent quand et comment la panne survient : vous l'écoutez avant d'ouvrir l'appareil.
• La propreté. Protections, surchaussures, pièces usagées reprises : les lieux sont rendus propres.

Profil recherché

• Une expérience confirmée du dépannage en climatisation, idéalement en pompe à chaleur air/eau.
• Une méthode de diagnostic éprouvée : mesurer avant de remplacer.
• De solides compétences en électricité et en électronique : cartes, sondes, inverter.
• L'attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes ; une habilitation électrique est un atout.
• Une expression écrite claire pour vos rapports, et de l'aisance au téléphone avec les fabricants.
• Permis B indispensable.

Ce que nous vous offrons

• Un contrat à temps plein, 35 h par semaine.
• Un salaire fixe et une prime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé.
• Des interventions préparées : panne décrite et photos avant le départ.
• Des outils numériques pour vos rendez-vous et vos rapports.
• Du matériel professionnel et des produits adaptés.