Technicien ou Technicienne Audio-vidéo-informatique de la Direction de l’Enseignement – CDD de [...]

Institut Mines-Télécom; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur à Évry recherche un technicien informatique et audiovisuel pour gérer et maintenir les équipements audiovisuels. Vous serez responsable de la production de contenus audiovisuels et de la formation des utilisateurs. Une expérience significative dans un domaine similaire est requise.

Prestations

Télétravail possible

Restaurant et cafétéria sur site

44 jours de congés

Qualifications

• Diplôme Bac + 2 ou équivalent exigé.
• Expérience professionnelle minimale de 4 ans dans un domaine similaire.
• Maîtrise des logiciels de montage et post-production.

Responsabilités

• Gestion technique et maintenance des équipements audiovisuels.
• Production de contenus audiovisuels pour MOOC et autres.
• Formation des utilisateurs sur les équipements disponibles.

Connaissances

Maîtrise des techniques de captation, montage et post-production vidéo et audio

Bonne connaissance des matériels audiovisuels

Connaissance des environnements immersifs

Compétences informatiques solides

Pratique de l’anglais technique

Formation

Diplôme Bac + 2 ou équivalent

Diplôme Bac ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans

Expérience professionnelle ≥ 8 ans

Description du poste

Présentation de Télécom SudParis

Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiantes et étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorantes et doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co-fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, l'ENPC et Télécom Paris.

À propos de l'Institut Mines-Télécom

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

Missions

• 1/ Assurer la gestion technique, l’exploitation et l’évolution des équipements et dispositifs audiovisuels et informatiques de la Direction de l’Enseignement – Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’évolution du studio vidéo et podcast

• 2/ Garantir la mise à disposition et la qualité des services du studio vidéo et podcast de Télécom SudParis, de la salle d’innovation pédagogique et du parc de matériels associés – Concevoir, filmer, monter et post-produire des vidéos et des podcasts

• 3/ Réaliser et accompagner la production de contenus audiovisuels destinés aux MOOC, ressources pédagogiques et à la communication institutionnelle de l’école – Apporter un soutien technique aux enseignants, aux chercheurs et aux personnels pour l’utilisation des équipements

• 4/ Conseiller et former les enseignants et les équipes sur l’usage pédagogique et technique des équipements – Former les utilisateurs et coordonner les actions avec la DISI et les services pédagogiques concernés

Activités

1/ Assurer la gestion technique, l’exploitation et l’évolution des équipements et dispositifs audiovisuels et informatiques de la Direction de l’Enseignement

• Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’évolution du studio vidéo et podcast

• Gérer la salle d’innovation pédagogique : équipements interactifs, dispositifs immersifs, outils collaboratifs

• Suivre et administrer le parc d’ordinateurs, tablettes et casques de réalité virtuelle dédiés à la pédagogie

• Mettre en place des procédures de réservation, de prêt et de suivi du matériel

2/ Garantir la mise à disposition et la qualité des services du studio vidéo et podcast de Télécom SudParis, de la salle d’innovation pédagogique et du parc de matériels associés (PC, tablettes, casques de réalité virtuelle)

• Concevoir, filmer, monter et post-produire des vidéos et des podcasts

• Assurer la captation et la diffusion de contenus pédagogiques et institutionnels

• Garantir la qualité technique et esthétique des productions

• Soutenir la création de ressources pour les MOOC et la communication de l’école

3/ Réaliser et accompagner la production de contenus audiovisuels destinés aux MOOC, ressources pédagogiques et à la communication institutionnelle de l’école

• Apporter un soutien technique aux enseignants, aux chercheurs et aux personnels pour l’utilisation des équipements

• Former les utilisateurs aux outils audiovisuels et numériques mis à disposition

• Participer à la conception et à l’animation d’ateliers sur l’innovation pédagogique numérique

4/ Conseiller et former les enseignants et les équipes sur l’usage pédagogique et technique des équipements

• Coordonner les actions avec la DISI et les services pédagogiques concernés

• Assurer le suivi des incidents et leur résolution rapide

• Réaliser une veille sur les nouvelles technologies audiovisuelles, immersives et pédagogiques afin de proposer des évolutions pertinentes

Formation

• Diplôme Bac + 2 ou équivalent

• Diplôme Bac ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans

• Expérience professionnelle ≥ 8 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

• Maîtrise des techniques de captation, montage et post-production vidéo et audio

• Bonne connaissance des matériels audiovisuels (caméras, micros, régies, logiciels associés)

• Connaissance des environnements immersifs et des équipements de réalité virtuelle

• Compétences informatiques solides (PC, tablettes, périphériques)

• Bonne culture des usages pédagogiques du numérique

• Pratique de l’anglais technique

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

• Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur

• Expérience dans la conception de ressources pédagogiques numériques

• Sensibilité à l’innovation pédagogique et aux approches immersives

• Expérience en établissement d’enseignement supérieur ou dans le secteur de la communication/production audiovisuelle

Capacités et aptitudes

• Sens du service et bon relationnel

• Capacité à dialoguer avec des profils variés (enseignants, chercheurs, étudiants, services support)

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Créativité et curiosité pour explorer de nouveaux formats pédagogiques

• Aptitude à travailler en équipe et en mode projet

Informations complémentaires et candidature

• Date limite de candidature : 17/11/2025

• Nature du contrat : CDD - 36 mois

• Catégorie et métier du poste (usage interne): III - J1, Technicien informatique et réseaux ou B (fonction publique)

• Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)

• Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels

• Conditions de travail : choix entre 3 cycles horaires de travail (37h30 et 41 jours de repos ou 38h30 et 46 jours de repos ou 40h et 54 jours de repos), 44 jours de congés, télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

• Personnes à contacter : Franz BERTIN - [e-mail]