TECHNICIEN •NE DE MAINTENANCE (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un technicien de maintenance pour le secteur de la petite enfance à Strasbourg. Vous serez responsable de la sécurité et de l'entretien des bâtiments, tout en assurant un service de qualité. Le candidat idéal est diplômé dans le domaine du bâtiment avec une expérience en maintenance. Ce poste est en CDD, offrant divers avantages tels que prime de fin d'année et aides à la mobilité.

Prestations

Prime de fin d'année

Aides à la mobilité

Aides à la restauration

Mutuelle et prévoyance

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience significative dans la maintenance de bâtiment.
• Expérience souhaitée en matière d'entretien de voirie ou d'espaces verts.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Expertiser les problèmes techniques en diagnostiquant les situations.
• Assurer les demandes d’interventions et leurs suivis.
• Gérer les commandes et le suivi des besoins matériels.

Connaissances

Connaissances techniques de premier niveau

Capacité à analyser l'urgence

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Bac à bac dans le domaine du bâtiment

Description du poste

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent

• es et plus de métiers au plus proche des habitant
• es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site

VOTRE DIRECTION

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte agent

• es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel agent

• es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes l’un

• e des interlocuteur
• rices privilégié
• es, pour les questions techniques, des établissements petite enfance municipaux et associatifs.

Sous la responsabilité hiérarchique du / de la responsable technique petite enfance et au sein d’une équipe de 2 technicien

• nes maintenance bâti et de 2 agent
• es de maintenance technique, vous assurez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance.

Dans ce cadre :

• Vous expertisez les problèmes techniques en diagnostiquant les situations, en identifiant les causes, en jugeant du type d’intervention adéquat, en sollicitant directement les services concernés en cas d’urgence, en priorisant les demandes d’interventions programmables et en proposant des interventions préventives.
• Vous assurez les demandes d’intervention et leurs suivis et vous veillez au suivi et au bon déroulement des travaux en lien avec les services techniques de la Ville.
• Vous assurez la gestion des commandes et le suivi des besoins matériels et consommable (couche, produit d’entretien et d’hygiène).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé

• e d'un bac à bac dans le domaine du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de bâtiment et d'une expérience souhaitée en matière d'entretien de voirie ou d'espaces verts.

Permis B exigé.

Vos atouts ?

• Vos connaissances techniques de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment.
• Votre capacité à analyser l'urgence d'une demande et le niveau d'intervention nécessaire.
• Votre autonomie et vos qualités relationnelles.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires variables.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne .

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat

• e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu

• e travailleur
• euse handicapé
• e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations :