Technicien (ne) zones humides H / F

SYNDICAT MIXTE D'AMÉNAGEMENT DU...; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat pour l’aménagement des bassins en Nouvelle-Aquitaine recherche un technicien de rivière/bassin versant. Vous serez chargé de l'élaboration de programmes d'actions, du suivi des milieux aquatiques et de la sensibilisation des usagers. Un diplôme en environnement et une expérience en gestion des zones humides sont requis. Le poste offre un environnement dynamique et des possibilités de travail en extérieur.

Prestations

Matériel technique spécifique

Véhicule de service

Équipements de sécurité

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme en environnement et ayant déjà réalisé un inventaire des zones humides.
• Connaissances sur les plans d’eau et leur réglementation.

Responsabilités

• Élaboration de programmes d’actions et suivi des milieux aquatiques.
• Sensibilisation auprès des élus et du grand public.
• Organisation des chantiers et suivi des travaux.

Connaissances

Méthodes de diagnostic

Connaissance en botanique

Connaissance de la réglementation sur l’eau

Animation de réunions publiques

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme en environnement (écologie, milieux aquatiques, agriculture…)

Outils

QGIS

Outils bureautiques

Description du poste

Contexte et définition de poste

Le SMACA met en œuvre son programme pluriannuel de gestion de son territoire afin de participer à l’atteinte et la préservation du bon état des eaux sur les bassins versants. Le SMACA emploie actuellement une technicienne rivière / bassin versant chargée de la mise en œuvre de son programme pluriannuel et du fonctionnement général de la structure. Sous l’autorité du Président du Syndicat et de la technicienne rivière et en collaboration avec la secrétaire en poste, l’agent est chargé de l’élaboration de programmes d’actions, de la mise en place et du suivi des actions selon les décisions des élus du comité syndical. Il a également pour mission le suivi des milieux aquatiques du territoire et le conseil auprès des élus, des riverains et du grand public. L’agent sera chargé de la mise en œuvre d’inventaire de plan d’eau et de zones humides, sur le territoire du SMACA, ainsi que le suivi des acquisitions des zones humides sur le territoire.

Missions

• Zones humides :
  • Inventaire des zones humides du territoire (pédologie + botanique) sur la base de données OCARHY (logiciel QGIS) développé par Charente eau
  • Inventaire succinct des éléments notables vus sur le terrain (haie, source, bocage…)
  • Animation de Groupes d’Acteurs Locaux, comités techniques, de suivi et de pilotage
  • Caractériser l’état fonctionnel des zones humides et définir des objectifs de restauration (restauration, entretien, maintenir la gestion actuelle, …)
  • Hiérarchiser les zones humides selon les enjeux et définir les secteurs prioritaires de restauration fonctionnelle en concertation avec les élus du syndicat, les partenaires techniques et financiers et les acteurs locaux
  • Élaborer un programme d’actions de restauration, de gestion et de suivi des zones humides en collaboration avec les partenaires, les acteurs locaux et la profession agricole et propriétaires
  • Suivi des actions de restauration des zones humides

• Acquisition :
  • Suivi de Vigi-foncier sur le territoire du SMACA (partenariat avec la SAFER)
  • Gestion des parcelles acquises pour l’entretien courant et leur restauration
  • Mise en place de plan d’entretien

• Plan d’eau :
  • Inventaire et diagnostic (équipement, entretien, situation…) des plans d’eau du territoire
  • Rencontres des propriétaires : sensibilisation et communication sur l’effacement et l’entretien des plans d’eau
  • Assister les propriétaires dans la rédaction des dossiers loi sur l’eau et des dossiers de subvention
  • Hiérarchiser les plans d’eau selon les enjeux et définir les secteurs prioritaires de restauration fonctionnelle en concertation avec les élus du syndicat, les partenaires techniques et financiers et les acteurs locaux
  • Élaborer les documents techniques et réglementaires en lien avec les travaux d’effacements : recrutement des entreprises en lien avec les élus, renseigner les entreprises souhaitant candidater, suivi et encadrement de l’entreprise mandatée
  • Suivi des actions d’effacement de plans d’eau

• Suivi des travaux :
  • Organisation du chantier (contact avec les propriétaires riverains et les exploitants, réunions publiques, réunions de chantier, lien avec l’entreprise et les partenaires techniques et financiers)
  • Maîtrise d’œuvre des travaux (suivi et encadrement de chantier)

• Conseil et sensibilisation auprès des collectivités du bassin et des propriétaires et exploitants
  • Rencontre des propriétaires et/ou exploitants et/ou usagers de la rivière sur le terrain ou au bureau
  • Renseigner les usagers selon leurs demandes ou les diriger vers les services concernés
  • Aide à la réalisation de dossiers de déclaration de travaux
  • Recueil des doléances des usagers et transmission aux élus et/ou services concernés
  • Assurer des actions de sensibilisation

• Gestion administrative du syndicat
  • Travail en collaboration avec la secrétaire du syndicat et la technicienne rivière / bassin versant
  • Demande de subventions, demande d’acomptes et/ou de soldes de subventions pour le poste et les actions liées
  • Compte-rendu des diverses réunions du syndicat (réunions publiques, réunions de chantier, réunions techniques)
  • Suivi du budget concernant le poste et les travaux, en lien avec les élus, la technicienne rivière / bassin versant et la secrétaire
  • Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés et rédiger des rapports divers

Profil recherché

Diplôme recherché :

• Titulaire d’un diplôme en environnement (écologie, milieux aquatiques, agriculture…) et ayant déjà réalisé un inventaire des zones humides et un programme de restauration de milieux (expérience souhaitée d’un an)

Compétences

• Maîtrise des méthodes de diagnostic, de relevés de terrain et de caractérisation des zones humides (état fonctionnel)
• Connaissance en botanique appréciée
• Connaissance sur les plans d’eau (réglementation, équipement, …)
• Définir les objectifs de restauration / gestion des milieux humides
• Connaissance de la réglementation sur l’eau et les milieux aquatiques
• Capacité à suivre les projets; suivi et évaluation des travaux
• Animation de réunions publiques et de groupes de travail
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS)
• Titulaire de permis de conduire (B) et savoir nager

• Compétences appréciées : Connaissance du milieu institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, montage de dossiers administratifs et financiers, connaissance du monde agricole, maîtrise d’œuvre et suivi de chantier ou d’études, connaissance du territoire et des marchés publics, bonnes qualités rédactionnelles

• Savoir-être : Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et organisation, capacité d’analyse et esprit de synthèse, travail en équipe et en réseau, dynamisme et réactivité, écoute des usagers, force de propositions, sens des responsabilités et du service public, bonne condition physique et aimer le travail en extérieur

• Moyens techniques à disposition : Poste de travail informatique, outils bureautiques et logiciels adaptés (QGIS), matériel de sécurité (EPI), téléphone, matériel technique spécifique (tablette, tarière, vêtements, bottes), véhicule de service

Pour postuler

Monsieur le Président,

SMACA Syndicat Mixte d’Aménagement du bassin de la Charente Amont

5 route de Confolens

16450 Saint Claud

Contact : chargée de mission rivière / bassin versant : Mme Duchoiselle Morgane

05 45 85 38 64 / 06 31 40 88 72