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Alstom recherche un Gestionnaire de stock pour superviser la logistique et la gestion des pièces sur le chantier, garantir l'état du stock et préparer les expéditions. Vous appliquerez les processus de réception et d'enregistrement dans Maximo, piloterez les transports avec le Coordinateur logistique et réaliserez les inventaires.
Profil BTS/DUT Logistique avec 2 ans d'expérience, esprit d'équipe, bon niveau d'anglais et capacité à évoluer dans un environnement ferroviaire.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Notre culture est fondée sur la diversité et l’entreprenariat. Nous sommes Agile : nous agissons rapidement, anticipons, apprenons et nous adaptons en permanence.
L’activité Services France Belux (Belgique-Luxembourg) emploie aujourd’hui environ 1000 collaborateurs répartis sur nos 12 établissements ainsi que sur plus de 35 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie.
Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.
Dans le cadre des activités de Garantie, nous sommes à la recherche d'un(e) Gstionnaire de stock qui sera sous la responsabilité d’un Responsable de Chantier.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis.
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.