Technicien(ne) : spécialité securité sanitaire des aliments (H/F)

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration publique locale recherche un(e) Technicien(ne) en sécurité sanitaire des aliments pour rejoindre l'équipe de contrôle à Chartres. Le poste, à pourvoir dès le 05/01/2026, implique des missions variées en soutien aux inspecteurs, gestion des bases de données, et vérification de certificats. Un bac ou équivalent et 6 mois d'expérience sont requis.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un domaine similaire.
• Baccalauréat ou équivalent requis.

Responsabilités

• Saisie et mise à jour des bases de données.
• Vérification administrative des certificats soumis.
• Élaboration de publipostage pour des courriers et mails.
• Appui administratif et assurance qualité.
• Interaction avec les inspecteurs durant les contrôles.

Connaissances

Qualités relationnelles

Classement, archivage

Connaissance des procédures liées au secteur

Connaissance du service et de son environnement

Mettre à jour un dossier, une base de données

Bureautique et outils collaboratifs

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200GWQX
Technicien(ne) : spécialité securité sanitaire des aliments (H/F)

Au sein de la DDETSPP d'Eure-et-Loir basée sur Chartres, le service Qualité et Sécurité des Aliments est composé de 7 agents, sous l'autorité d'une cheffe de service et de son adjoint. Cette équipe est en charge du contrôle au sein du département de l'ensemble des établissements alimentaires, de la restauration collective, de la réalisation des prélèvements pour analyses, de la gestion des intoxications alimentaires et alertes, de la certification à l'exploitation.

Objectifs du poste

• Assurer un appui aux inspecteurs sanitaires notamment dans des industries agro-alimentaires sur les denrées végétales ou d'origine végétale ; En remise directe ; Sur la première analyse des certifications à l'export.

Vos missions

• Saisie d'informations et mise à jour des bases de données, travail de recherche dans ces bases pour croiser les informations et mise à jour des fichiers, diffusion d'informations auprès des professionnels, appui à la formalisation de la procédure alerte en interne ;
• Vérification administrative des certificats soumis par les professionnels, enregistrements, inspection des entreprises des cargaisons au départ ;
• Élaboration de publostage pour des courriers types et mails types ;
• Appui administratif ;
• Appui sur l'assurance qualité ;
• Appui aux inspecteurs durant les contrôles ; En tant que de besoin, l' agent peut être amené à intervenir dans tout domaine que la réactivité et l'efficacité du service exigent.
• Vous serez en relation directe avec la cheffe de service et son adjoint, avec l'ensemble des agents du service et les professionnels des secteurs d'exercice.

Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2239.87 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Avoir des qualités relationnelles Cette compétence est indispensable
• Classement, archivage Cette compétence est indispensable
• Connaissance des procédures liées au secteur Cette compétence est indispensable
• Connaissance du service et de son environnement Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Bureautique et outils collaboratifs
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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