Technicien·ne services généraux

LHH Réunion; L'Étang-Salé; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Heures sup weekends

Astreintes

Remb. frais déplacement

Heures de nuit

Tickets restaurant

Repos compensatoires

Job summary

LHH Réunion recherche un Technicien de Maintenance service généraux H/F pour son client à l’île de La Réunion. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des installations du site et pouvez intervenir seul ou en équipe selon le planning.

Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec rémunération de base et des avantages (13e mois, astreintes, tickets restaurant et remboursement des frais de déplacement).

Qualifications

• Bac+2 en maintenance électrotechnique exigé.
• Habilitations électriques requises.
• Connaissances en froid industriel NH3 appréciées.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective des installations de services généraux.
• Conduite et surveillance des installations via supervision et GTC.

Skills

Habilitations électriques

CACES Nacelle PEMP Cat A et B

Travaux en hauteur

Froid industriel NH3

Hygiène et sécurité en agroalimentaire

Education

Bac+2 en maintenance électrotechnique

Job description

Votre mission

En quête de votre prochain défi professionnel ?
LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de Maintenance service généraux H/F, à l’île de La Réunion.Au sein du Service Maintenance, vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements et des installations.

Vous aurez pour missions principales :

• La Maintenance préventive et corrective des installations service généraux
• Assurer la conduite et la surveillance des installations sur le logiciel de contrôle : supervision, GTC
• Participation à l’installation des systèmes et suivi des travaux des prestataires de service
• Maintenir et entretenir les locaux de la maintenance en état.
• Effectuer les interventions de révision et d’entretien seul ou en équipe suivant le planning.
• Effectuer les réparations : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.
• Effectuer les tournées de contrôle

Vous aurez aussi la charge d'assurer le contrôle et le dépannage des installations techniques du site, notamment le système incendie, le système de gestion et de production du froid (informatique et chambres froides), les installations d'approvisionnement en eau (CISE, SAPHIR), la station d'eau potable, la station d'épuration, les équipements de production d'eau chaude et de vapeur, les installations de production d'air comprimé ainsi que les équipements de traitement des déchets, notamment la méthanisation. Vous participez également aux contrôles réglementaires des installations réalisés par des organismes agréés tels qu'Apave, Socotec ou Bureau Veritas. Il veille au contrôle et à la remise à niveau des bacs de traitement et réalise toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service, en fonction des besoins de l'activité.

Votre profil

Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 en maintenance électrotechnique. Le candidat doit être électrotechnicien, avoir déjà travaillé dans l’agroalimentaire et posséder les habilitations électriques nécessaires. La maîtrise du CACES Nacelle PEMP Cat A et B, les travaux en hauteur ainsi que les connaissances en froid industriel NH3 sont fortement appréciés. Le candidat doit également connaître les règles d’hygiène et de sécurité en agroalimentaire, intégrer les aspects énergétiques dans la maintenance préventive et curative et respecter la démarche SME de l’entreprise.Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein (35 heures par semaine), avec un statut AMT. La rémunération de base est de 2 375,84 € brut, négociable selon profil, avec des avantages complémentaires.

En plus du salaire de base, le poste inclut le 13ème mois, le paiement des heures supplémentaires effectuées les week-ends, le paiement des astreintes et le remboursement des frais de déplacement, le paiement des heures de nuit ainsi que des repos compensatoires en cas de dépassement d’heures en semaine. Les tickets restaurant sont attribués dès six mois d’ancienneté.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.