Technicien(ne) préventif référent (H/F)

ROCKWOOL FRANCE SAS; Saint-Éloy-les-Mines; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Intéressement / participation

Primes

Complémentaire santé

Salaire sur 13 mois

Résumé du poste

ROCKWOOL FRANCE SAS recherche un technicien(ne) préventif référent (H/F) pour le site de Saint-Éloy-les-Mines. Vous interviendrez dans un cadre CDI, 35h/semaine, avec travail en équipes (2x8, 3x8, 5x8) et participation aux week-ends et jours fériés.

Rattaché au Responsable pôle préventif, vous assurerez le respect des normes sécurité et qualité. Les missions incluent la maintenance préventive planifiée, le tutorat des nouveaux arrivants, et l'amélioration continue des processus avec support

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable en maintenance préventive
• Bac pro maintenance des systèmes exigé
• Maîtrise des outils informatiques requise

Responsabilités

• Réaliser les interventions de maintenance préventive selon les OT planifiés et les réparations internes
• Participer activement aux arrêts techniques planifiés (préparation, exécution, suivi)
• Être un appui technique et assurer le tutorat et l'intégration des nouveaux arrivants
• Coordonner l'équipe sur sa zone lors des arrêts techniques et relayer les retours d'expérience
• Améliorer les gammes préventives et les documents techniques et assurer le suivi des actions
• Collaborer avec les services de production et les pôles maintenance pour la planification des interventions

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Bac pro maintenance des systèmes

Description du poste

Technicien(ne) préventif référent (H/F) 63 - ST ELOY LES MINES

Offre n° 212WHCG
Technicien(ne) préventif référent (H/F)

Rattaché(e) au Responsable pôle préventif, vos principales missions seront les suivantes :Sécurité et Conformité- Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ; garantir l'application des standards qualité- Contribuer à la culture sécurité en partageant les bonnes pratiques et les retours d'expérienceGestion de la Maintenance Préventive- Réaliser les interventions de maintenance préventive selon les OT planifiés (systématiques et spécifiques) ; traiter les réparations internes- Participer activement aux arrêts techniques planifiés (préparation, exécution, suivi)Rôle de Référent Technique- Être un appui technique pour l'équipe via le diagnostic, les méthodes et bonnes pratiques ; assurer le tutorat et l'intégration des nouveaux arrivants- Partager les retours d'expérience et contribuer à la montée en compétence de l'équipe- Participer aux réunions de coordination avant chaque arrêt technique- Diffuser les informations importantes à son équipe avant chaque arrêt technique- Réorienter les travaux prioritaires sur sa zone de responsabilité en fonction des imprévus d'arrêt technique- Coordonner son équipe sur sa zone de responsabilité lors d'arrêt technique- S'assure de la réalisation et qualité des travaux planifiés- S'assure des essais et redémarrage machines de sa zone de responsabilité- Centralise les retours de son équipe via un rapport de sa zone de responsabilitéAmélioration Continue et Documentation- Participer à l'amélioration des gammes préventives et des documents techniques (modes opératoires, check-lists)- Identifier les écarts terrain vs documents et proposer des actions pour améliorer la fiabilité des équipementsCoordination Interservices- Collaborer avec les services de production et les pôles maintenance pour la planification et l'organisation des interventions- Être l'interlocuteur privilégié lors des réunions techniques et retours d'expérience- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe curative en cas de besoins exceptionnel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CSE
• Intéressement / participation
• Primes
• Complémentaire santé
• Salaire sur 13 mois en fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac pro maintenance des systèmes Cette formation est indispensable

Compétence

• Maitrise des outils informatiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.

Employeur

500 à 999 salariés

ROCKWOOL, leader mondial de solutions en laine de roche. Nous sommes une entreprise danoise créée en 1937, notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables afin de répondre aux problématiques de chacun. Présent dans plus de 37 pays et fort de nos 36 usines et 11 800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir le quotidien.