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Technicien(ne) outillage / méthodes (H/F)
SIMACO
Châtillon-sur-Thouet
Sur place
EUR 32 000 - 35 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une entreprise industrielle située à Châtillon-sur-Thouet recherche un(e) Technicien(ne) outillage pour participer à la conception et à la mise au point des outillages. Le candidat idéal possède une formation technique en mécanique et une expérience en méthodes industrielles. La rémunération est comprise entre 32 k€ et 35 k€, avec une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Prestations
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
RTT
Qualifications
Expérience en méthodes et/ou outillage en environnement industriel.
Maîtrise des outils de CAO (type SolidWorks).
Esprit d’analyse, rigueur et sens du travail en équipe.
Responsabilités
Participer à la conception et à la mise au point des outillages.
Définir et optimiser les méthodes de fabrication.
Assurer le suivi technique des outillages.
Rédiger les documents techniques.
Collaborer avec les services qualité et production.
Connaissances
Analyse
Travail en équipe
SolidWorks
Formation
Formation technique en mécanique, productique ou plasturgie
Description du poste
Technicien(ne) outillage / méthodes (H/F)
Participer à la conception, à l’amélioration et à la mise au point des outillages (moules, outils spécifiques…)
Définir et optimiser les méthodes de fabrication en lien avec les équipes de production
Assurer le suivi technique des outillages : maintenance, modifications, fiabilité
Rédiger les documents techniques (gammes, procédures, plans)
Collaborer avec les services qualité, production et bureau d’études pour garantir la performance des outils
PROFIL RECHERCHÉ
Formation technique en mécanique, productique ou plasturgie
Expérience en méthodes et/ou outillage en environnement industriel
Maîtrise des outils de CAO (type SolidWorks…)
Esprit d’analyse, rigueur et sens du travail en équipe
RÉMUNÉRATION
Temps de travail : 37h50 payé 36h00 – attribution de RTT
Rémunération annuelle : 32 k€ – 35 k€ brut – mutuelle 100% prise en charge par l’employeur
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