Technicien-ne Mtt H/F

ENGIE

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 31 heures
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule pendant astreinte
Formation et accompagnement d’intégrat
Rémunération attractive 30–32K€ brut/年

Résumé du poste

ENGIE recherche un technicien multitechnique pour assurer le fonctionnement des installations sur site à Paris 8e. Vous réaliserez les interventions préventives et correctives en électricité, plomberie et CVC, et piloterez les systèmes via GTB/GTC. Horaires en quart avec astreinte mensuelle et véhicule dédié.

Formation en électricité ou maintenance des bâtiments (CAP/BEP/Bac Pro) et bonnes bases en électricité exigées. Ambition d’intégrer une équipe close et sédentaire sur site.

Qualifications

  • Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance des bâtiments (CAP, BEP ou Bac Pro).
  • Bonnes bases en électricité, idéalement en milieu tertiaire ou résidentiel.
  • Connaissances en CVC, plomberie et petits travaux de second oeuvre appréciées.
  • Maîtrise ou appétence pour les outils GMAO et les systèmes GTB/GTC.
  • Permis B obligatoire pour les interventions en astreinte.
  • Capacité à travailler en horaires décalés et en quart (7 jours sur 7 en roulement).
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client.

Responsabilités

  • Réaliser les ordres de travail préventifs via la GMAO selon le planning établi.
  • Assurer les interventions correctives en électricité, plomberie et CVC.
  • Surveiller et piloter les installations via la GTC/GTB du site.
  • Effectuer le remplacement de filtres et l'entretien courant des équipements CVC.
  • Réaliser les petits travaux de bâtiment divers pour maintenir le site en état optimal.
  • Assurer les quarts selon le roulement défini (matin et soir, cycles de 8 semaines).
  • Participer aux astreintes mensuelles avec véhicule dédié.

Connaissances

Électricité
Maintenance bâtiments
GMAO
GTB/GTC
Autonomie
Travail en équipe

Formation

CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou maintenance

Outils

GMAO
GTB/GTC

Description du poste

POSTE : Technicien-ne Mtt H/FDESCRIPTION : Technicien.ne Multitechnique en Quart ( F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le bon fonctionnement des bâtiments de demain. Nous recherchons un technicien multitechnique motivé pour rejoindre notre équipe sur un site neuf et innovant. Votre rôle est essentiel : garantir le confort et la sécurité des occupants au quotidien. Vous intégrez une équipe à taille humaine de cinq techniciens et un responsable de site. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé durant votre premier mois. Vous intervenez sur des installations neuves dans un environnement stimulant et varié. Localisation Poste basé sur site, bien desservi par les transports en commun. Travail en présentiel sur site . Paris 8 ème

  • Réaliser les ordres de travail préventifs via la GMAO selon le planning établi.
  • Assurer les interventions correctives en électricité, plomberie et CVC.
  • Surveiller et piloter les installations via la GTC/GTB du site.
  • Effectuer le remplacement de filtres et l'entretien courant des équipements CVC.
  • Réaliser les petits travaux de bâtiment divers pour maintenir le site en état optimal.
  • Assurer les quarts selon le roulement défini (matin et soir, cycles de 8 semaines).
  • Participer aux astreintes mensuelles avec véhicule dédié.
  • Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance des bâtiments (CAP, BEP ou Bac Pro).
  • Bonnes bases en électricité, idéalement en milieu tertiaire ou résidentiel.
  • Connaissances en CVC, plomberie et petits travaux de second oeuvre appréciées.
  • Maîtrise ou appétence pour les outils GMAO et les systèmes GTB/GTC.
  • Permis B obligatoire pour les interventions en astreinte.
  • Capacité à travailler en horaires décalés et en quart (7 jours sur 7 en roulement).
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client.
  • Rémunération attractive entre 30 et 32 K Euro brut annuel (13,3 mois).
  • Heures supplémentaires rémunérées, primes de quart et d'astreinte incluses.
  • Véhicule mis à disposition lors des périodes d'astreinte.
  • Accompagnement dédié par le responsable de site pendant un mois pour une intégration réussie.
  • Diversité des missions techniques au quotidien sur des installations neuves.
  • Environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée de six personnes.
  • Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions et accès à la formation continue.

Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

PROFIL :

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
  • Expérience exigée Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur

Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l'envie d'agir pour demain.Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d'opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !Nous, les 98 000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croi...

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