Technicien(ne) monteur pneumatique Poids Lourds

Euromaster; Saint-Nabord; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat du Groupe Michelin

Santé et prévoyance

Épargne salariale (PEE/PERCOL)

Intégration et formations complètes

Résumé du poste

Euromaster recherche un technicien monteur pneumatique industriel à Saint-Nabord. Le candidat assurera l’entretien préventif des pneumatiques poids lourds des clients, en binôme avec le responsable de centre et en dépannages externes si nécessaire.

Le poste propose une formation complète à l’embauche et exige le permis B. Rémunération entre 2130 € et 2280 € bruts mensuels, avec des primes selon les objectifs.

Qualifications

• Montage et démontage pneumatiques industriels sur poids lourds.
• Diagnostic et entretien des pneumatiques selon les méthodes du groupe.
• Capacité à travailler en binôme et en autonomie.

Responsabilités

• Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage, démontage, contrôle, diagnostic, réparation, entretien).
• Assurer des interventions de qualité en respectant les règles de sécurité et les méthodes de travail.
• Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
• Documentation digitale précise des prestations réalisées.

Description du poste

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre de Saint-Nabord et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?

Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l'extérieur.

Votre quotidien ?

• Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
• Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
• Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
• Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous. Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels. Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d'un fixe et d'une prime, est comprise entre 2130 € et 2280€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster