Technicien(ne) Mise en Service Ascenseurs — CDI, Avantages
Johanique DEFREL - Mercato de l'Emploi
Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Johanique DEFREL - Mercato de l'Emploi recherche un Metteur au point sur nouvelles installations pour intervenir sur des ascenseurs neufs à Caen. Vous prendrez en charge la mise en service, la vérification des systèmes et le diagnostic des anomalies.
Le poste, en CDI à 35h, exige au moins 3 ans d’expérience et la maîtrise des outils électromécaniques; le permis B est requis. Avantages variés et perspective de développement dans un grand groupe.
Qualifications
- Formation technique mentionnée (électrotechnique / électromécanique / maintenance ou équivalent).
- Expérience d’au moins 3 ans dans les ascenseurs.
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques et mécaniques.
- Permis B requis.
Responsabilités
- Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs selon les plans et schémas électriques et mécaniques.
- Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
- Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs et câbles.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
- Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’installation et les clients.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Johanique DEFREL - Mercato de l'Emploi recherche un Metteur au point sur nouvelles installations pour intervenir sur des ascenseurs neufs à Caen. Vous prendrez en charge la mise en service, la vérification des systèmes et le diagnostic des anomalies.
Le poste, en CDI à 35h, exige au moins 3 ans d’expérience et la maîtrise des outils électromécaniques; le permis B est requis. Avantages variés et perspective de développement dans un grand groupe.
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