Technicien/ne informatique (H/F) 13 - MARSEILLE 09
Offre n° 199CMMX - Technicien/ne informatique (H/F)
Au sein du service informatique, le/la technicien/ne informatique participe au fonctionnement régulier du système d'information, procède à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes. Il/elle surveille le bon fonctionnement des équipements informatiques physiques et contribue à l'accès des utilisateurs aux ressources du système d'information et au bon fonctionnement de leur équipement informatique et téléphonique.
Responsabilités
- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements du réseau et du système d'information
- Participer à l'administration de base des serveurs et des droits d'accès aux ressources informatiques
- Participer à la conduite de chantiers et d'opérations de travaux et actions de programmation
- Assurer un appui technique dans le déploiement des logiciels métiers et bureautiques
- Gérer les outils et équipements informatiques : réception, configuration/sécurisation, déploiement
- Assurer la maintenance des copieurs et des consommables
- Gérer la flotte téléphonie fixe et mobile et assurer les interventions nécessaires
- Assurer la gestion du parc d'équipements ; collecte et archivage des notices techniques, suivi et programmation des opérations de maintenance, gestion d'inventaire et mises à jour
- Gérer le stock de matériel informatique et téléphonique
- Assurer l'assistance physique et téléphonique auprès des utilisateurs
- Assurer le dépannage et l'accompagnement des utilisateurs sur les matériels et les logiciels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique - Systèmes d'information et numérique - Licence professionnelle
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Permis B - Véhicule léger indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Déplacements : Fréquents