N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
RES recrute un technicien Haute Tension pour assurer la maintenance HT des parcs solaires et éoliens en France.
Vous interviendrez aussi ponctuellement sur des installations offshore, avec rédaction de rapports et mise à jour de la GMAO. Poste hybride avec 2 jours de télétravail, salaire fixe et variable, et mutuelle familiale.
Dans le cadre du développement de nos activités dans les énergies renouvelables, nous recrutons un.e Technicien.ne Haute Tension. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets contribuant à la transition énergétique.
Vous êtes issu.e d’une formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou génie industriel, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Haute Tension.
Vous maîtrisez les équipements et installations HT (HTA, transformateurs, PDL, PTR) et possédez de solides connaissances des normes de sécurité électrique.
Autonome, rigoureux.se et polyvalent.e, vous savez également intervenir en Basse Tension lorsque nécessaire. À l’aise avec les outils de GMAO, vous êtes capable de rédiger des rapports techniques clairs et précis. Votre esprit d’équipe et vos qualités de communication facilitent votre collaboration avec les différents métiers sur site.
Un niveau d’anglais de base est apprécié.
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main‑d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.