TECHNICIEN(NE) GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE ET SUPPORT (H/F)

nosemplois; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation recherche un(e) technicien(ne) gestionnaire de parc informatique pour un CDD de 4 mois à La Roche-sur-Yon. Vous serez responsable du support technique, de la gestion des équipements et de l'assistance aux utilisateurs. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience dans le domaine informatique et un diplôme BAC + 2. Un salaire mensuel brut à partir de 2 250 € est proposé.

Prestations

6 semaines de congés payés

Rémunération à partir de 2 250 €

Qualifications

• Minimum 5 ans en gestion de parc informatique et support.
• Expérience requise avec les systèmes d'exploitation Windows.

Responsabilités

• Fournir support technique aux utilisateurs.
• Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du site.
• Gérer l'inventaire du parc informatique.

Connaissances

Maîtrise de l'écosystème Microsoft

Respect des bonnes pratiques de sécurité

Capacité à travailler en équipe

Curiosité

Formation

BAC + 2 spécialité en informatique

Outils

GLPI

Veeam

Microsoft Intune

PowerShell

Description du poste

Le poste de TECHNICIEN(NE) GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE ET SUPPORT (H/F)

Nous recrutons pour notre site de La Roche-sur-Yon un(e) technicien(ne) gestionnaire de parc informatique et support en CDD temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 17 novembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum. Rattaché(e) au directeur du site et avec l'appui du Responsable des Systèmes d’Informations, votre mission consistera d’une part à fournir l’expertise technique nécessaire au développement, à l’entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels du site de formation ainsi qu’à assurer la mise en oeuvre des solutions et le support aux utilisateurs.

Principales responsabilités

• Assistance, support niveau 1 et formation des utilisateurs ; rédaction de notices utilisateurs
• Maintien en Condition Opérationnelle des postes clients, serveurs et équipements réseau
• Gestion des utilisateurs et de leurs habilitations
• Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes clients, périphériques) et de la flotte de téléphones mobiles
• Inventaire du parc
• Gestion de la téléphonie fixe et du parc reprographique avec l'assistance de prestataires externes
• Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence
• Supervision des sauvegardes et des alertes de sécurité

Environnement

• Systèmes d'exploitation : Windows Server 2016/2022, Windows 11, Android
• Systèmes de virtualisation : VMware
• Réseaux : VLAN, SD-WAN, pare-feu, TCP/IP, LAN, WAN, DHCP, DNS, Wi‑Fi, Switch, routeur
• Administration système : AD, WSUS, GPO, ACL
• Gestion de parc : GLPI
• Supervision : PRTG
• Sauvegarde : Veeam
• Antivirus : Sophos
• Bureautique : Suite Office, Office 365 (Outlook, OneDrive, SharePoint, Teams, Forms, OneNote, …)
• Gestion d'appareils mobiles : Microsoft Intune
• Langage : PowerShell, Batch

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Type de contrat : CDD de 4 mois
• Rémunération : salaire mensuel brut à partir de 2 250 € selon expérience (salaire annuel brut à partir de 28 805 € sur 12.8 mois selon expérience)
• Statut : ETAM
• Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l’année – 1547h
• Congés : 6 semaines de congés payés

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

• Type et niveau de qualification requis : Minimum BAC + 2 avec spécialité en informatique
• Expérience : minimum 5 ans en gestion de parc informatique et support
• Compétences métier spécifiques :
  • Maîtrise de l'écosystème Microsoft (Windows, Office, Microsoft 365)
  • Respect des bonnes pratiques de sécurité, des consignes d'exploitation et du cadre réglementaire (RGPD…)
• Savoir-être et compétences transversales :
  • Capacité à définir ses priorités et à gérer son temps
  • Capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité et sens du service
  • Curiosité
• Mobilité : déplacements réguliers sur la Roche-sur-Yon et ponctuels sur la région pour les besoins du service (Permis B obligatoire)

L'entreprise

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d’expérience, l’association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac + 2, à l’ensemble des métiers du bâtiment : gros‑oeuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l’alternance comme voie de formation et d’insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l’apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l’amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd’hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint‑Herblain, Saint‑Brevin‑les‑Pins, Angers, Le Mans et La Roche‑sur‑Yon. Pour en savoir plus, rendez‑vous sur : Notre site internet | Notre page LinkedIn.

À savoir

• Nombre de poste : 1
• Niveau d'études : Bac + 2
• Expérience : 3 – 5 ans (expérimenté)