Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute un technicien frigoriste pour le compte de SOL'ÉOLE à Albi. CDI ou CDD, organisation du travail sur 4,5 jours par semaine, Horaires proposés du lundi au jeudi 8h-17h et vendredi 8h-13h, avec déplacements possibles.
Profil recherché: 3 à 5 ans d’expérience, permis B impératif, connaissance des pompes à chaleur et climatisation, et habilitations utiles. Rémunération entre 14 et 17 € brut/heure, heures supplémentaires majorées.
Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé
L'agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute, pour le compte de son client SOL'ÉOLE, un(e) Technicien(ne) Frigoriste, dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD, avec une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine, à Albi .
Lieu de travail : Albi (81) Contrat : CDI ou CDD Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Permis B : impératif Rémunération : entre 14 € brut / h et 17€ brut / h à définir selon le profil et l'expérience. HS payées et majorées, à raison de 4 heures par semaine. Temps de travail : 39h hebdomadaires sur 4.5jours Horaires : du lundi au jeudi : 8h/17h et le vendredi 8h/13h
Vous disposez d'une formation technique dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie climatique, du chauffage ou de l'installation thermique et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'installation et/ou la maintenance de pompes à chaleur et systèmes de climatisation. Une connaissance des équipements DAIKIN et ATLANTIC serait particulièrement appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions avec autonomie. Votre sens du service et votre aisance dans la relation client seront essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste implique du port de charge et une aptitude au travail en hauteur sont donc nécessaires. Le permis B est impératif pour assurer les déplacements liés aux interventions. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et les habilitations électriques constitueront des atouts supplémentaires.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)