Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT GRESIVAUDAN (H/F)

Onf; Chapareillan; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Onf recherche un agent forestier pour assurer la gestion durable des forêts publiques et des espaces naturels sur son secteur, avec une attention particulière à la biodiversité et à la production de bois locale.

Le candidat doit posséder une formation BTS/DUT ou Licence, et démontrer des compétences en sylviculture de montagne ainsi qu’en réglementation (OLD). Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont essentiels.

Qualifications

• Formation: BTS / DUT ou Licence.
• Savoir-faire: Connaissance de la sylviculture de montagne; Connaissance réglementation (OLD) si possible.
• Savoir-être: Sens des responsabilités, diplomatie, autonomie, rigueur et travail en équipe.

Responsibilities

• Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques et des espaces naturels.
• Gérer la forêt en vue d'une bonne production de bois dans le respect de l environnement et de la biodiversité.
• Gérer et coordonner des moyens humains et techniques liés à la gestion et à l'exploitation des forêts sur un territoire.
• Réaliser et suivre le programme de travaux (notamment sur le renouvellement).
• Rechercher des essences forestières appropriées au terrain.
• Encadrer des agents et des opérateurs lors de chantiers et travaux d entretien.

Skills

Connaissance sylviculture montagne

Gestion de projets forestiers

Sens des responsabilités

Education

BTS / DUT

Licence

Tools

Connaissance réglementation OLD

Job description

Les défis à relever par l agence concilient ces enjeux et s inscrivent dans les 3 piliers du développement durable:
Anticipation et gestion des premières conséquences du changement climatique par une augmentation des efforts de travaux en forêt,
Activités conventionnelles en forêt et au profit des collectivités et du grand public, notamment environnement et accueil du public en forêt.
Objectifs généraux d amélioration de la production de bois pour alimenter la société en un matériau local et vertueux,
D innovations techniques d'amélioration de la performance et de poursuite du dialogue avec la société.
Enjeux relationnels majeurs avec les collectivités: Département, 2 parcs naturels régionaux, 1 parc national, EPCI, qui s impliquent fortement dans des programmes forestiers et le développement territorial, présence de la forêt d exception de la Grande Chartreuse. Lien forts et réguliers avec filière bois.
Missions

• Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat, et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d intervention, en application avec les aménagements forestiers
• Gérer la forêt en vue d'une bonne production de bois dans le respect de l environnement et de la biodiversité
• Gérer et coordonner des moyens humains et techniques reliées à la gestion et à l exploitation des forêts sur un territoire
• Réaliser et suivre le programme de travaux (notamment sur le renouvellement)
• Rechercher des essences forestières les mieux adaptées au terrain
• Encadrer des agents et des opérateurs de sylviculture lors de la gestion de chantiers comme les travaux d entretien, de plantations

Il est nécessaire outre les compétences techniques classiques d avoir de très bonnes aptitudes relationnelles et la capacité à convaincre et dialoguer avec les élus.
Adaptation des peuplements face aux changements climatiques.
Il / elle sera le/la correspondant(e) chasse de son secteur (responsable de quatre lots de chasse) .
Il / elle participera à l accueil du public
Il/elle sera en charge de la mise en œuvre du plan de contrôle des OLD sur l UT pour 20% de son temps (environ 40 jours) .
Contenance du poste: 7 Forêts Communales pour 682 ha et 1 Forêt Domaniale pour 710 ha.

Conditions particulières d'exercice

Aptitude physique aux déplacements en terrain de montagne.
Coordination et Mise en œuvre des OLD de l UT pour 20% de son temps.

Profil recherché

Profil recherché:
Formation:

• BTS / DUT
• Licence

Savoir-faire:

• Connaissance de la sylviculture de montagne
• Connaissance réglementation (OLD) si possible

Savoir-être:

• Sens des responsabilités
• Savoir rendre compte
• Diplomatie
• Autonomie dans l exercice des missions
• Rigueur et respect des règles
• Travail en équipe
• Aisance relationnelle en particulier dans les relations avec les élus

Présentation de Onf

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l ONF gère près de 11 millions d hectares de forêts publiques appartenant à l État et aux collectivités territoriales.
L Office national des forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l ingénierie, de l expertise, des services et des travaux en espaces naturels.
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2, 5 millions d hectares soit 36% de surface boisée et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne) . Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT et de 5 agences territoriales, d'une agence travaux, d'une agence restauration des terrains en montagne et d'une agence études.
Le poste est localisé au sein de la direction territoriale (DT) AUVERGNE-RHONE-ALPES. La DT est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-Rhône,
Drôme Ardèche, Isère, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne) , d'une Agence Travaux, d'une Agence RTM et d'une Agence Etude.

Descriptif du service

L'agence territoriale de l Isère présente une forte dominante de forêts de montagne très fréquentées et quelques forêts de plaine pour un total de 106 000 ha dont 35 000 ha de forêts domaniales.
L'agence comprend 87 personnes: 3 services fonctionnels (Forêt-Environnement, Bois, Secrétariat général) et 7 unités territoriales. Elle travaille en relations très étroites avec l Agence Travaux, l Agence Etudes, l agence RTM et le Service Commercial de l ONF.
La forêt publique Iséroise présente de forts enjeux multi fonctionnels: production de 130 000 m3 de bois, forte fréquentation du public et attentes sociétales très présentes, protection contre les risques naturels, forts enjeux de biodiversité notamment dans les espaces gérés.