Technicien(ne) Électrotechnique – Migration 2G/4G – CDD 6 mois (H/F)

Eau d'Azur; Nice; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Intéressement

Chèques cadeaux

75% prise en charge de l'abonnement de

Résumé du poste

Eau d’AZUR recherche un technicien électrotechnique pour intervenir sur nos sites et assurer la migration de nos équipements de communication de la 2G vers la 4G. Vous participerez au remplacement des loggers et à la maintenance des compteurs et débitmètres sur le terrain.

La mission combine électrotechnique, diagnostic et interventions terrain, avec une formation interne et un permis B indispensable pour se déplacer sur nos sites. Rejoignez un acteur public engagé.

Qualifications

• Titulaire d’un BTS, BUT ou diplôme équivalent en électrotechnique, maintenance, génie électrique.
• Bonnes bases en électricité et en configuration d’équipements techniques, et l’environnement informatique Windows.
• Connaissances en hydraulique, télégestion ou instrumentation appréciées; formation interne de 4 semaines prévue.

Responsabilités

• Programmer et configurer les loggers SOFREL 4G et assurer leur bon fonctionnement.
• Préparer et réaliser sur le terrain le remplacement des anciens loggers par les nouveaux équipements 4G.
• Récupérer et sauvegarder les configurations des équipements remplacés et vérifier leur remontée d’informations.
• Organiser et planifier les déplacements sur les différents sites et rendre compte des interventions.

Connaissances

Électrotechnique

Lecture de plan

Détection de pannes

Permis B

Formation

BTS, BUT ou diplôme équivalent en Électrotechnique, Maintenance, Génie électrique

Outils

SOFREL loggers

Windows

Description du poste

Eau d’Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur.

Pourquoi rejoindre EAU d’AZUR ?

Un Métier Qui Compte

Chaque jour, votre travail contribue à un service public essentiel : fournir une eau de qualité et protéger cette ressource précieuse.

Stabilité & Développement

CDI au sein d’un établissement public solide et reconnu, formations régulières pour développer vos compétences.

Conditions Attractives

Votre salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre profil, tout en veillant à garantir une certaine équité au sein de nos équipes, mutuelle d’entreprise, prime d’intéressement, congés + 15 jours de RTT, CSE avantageux et équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Votre expérience peut faire la différence !

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un service public essentiel, rejoignez une structure solide et reconnue.

Avantages

• RTT
• Mutuelle
• Intéressement
• Chèques cadeaux
• 75% prise en charge de l'abonnement de transport en commun

Vous aimez l’électrotechnique, le terrain et le diagnostic technique ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un métier concret et essentiel : la distribution de l’eau ?

Rejoignez EAU d’AZUR et participez à un projet technique majeur : la migration de nos équipements de communication de la technologie 2G vers la 4G, dans la perspective de l’arrêt de la 2G fin 2026.

Au cœur de nos installations, vous interviendrez sur les équipements permettant la remontée et la transmission des données de nos compteurs et débitmètres.

Une mission qui combine électrotechnique, programmation, diagnostic et interventions terrain.

VOS MISSIONS

Après Une Formation Interne De 4 Semaines Destinée à Vous Familiariser Avec Nos Équipements, Nos Outils Et Notre Environnement Technique, Vous Serez Progressivement Autonome Pour

• programmer et configurer les loggers SOFREL 4G (LS42, DL4W-S et DL4W-LP) ;
• préparer et réaliser sur le terrain le remplacement des anciens loggers SMS et 2G par les nouveaux équipements 4G ;
• récupérer, télécharger et sauvegarder les configurations des équipements remplacés ;
• contrôler la bonne remontée des informations provenant des compteurs et débitmètres ;
• vérifier la communication des nouveaux équipements en lien avec notre expertise Sectorisation ;
• diagnostiquer les dysfonctionnements : compteur bloqué, tête émettrice, défaut de communication, niveau de réception insuffisant, câble détérioré… ;
• mettre à jour les applications et outils de suivi après vos interventions ;
• organiser et planifier vos déplacements en tenant compte de la localisation des différents sites ;
• rendre compte de vos interventions et des éventuelles anomalies rencontrées.

Vous réaliserez l’ensemble de vos interventions dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes titulaire d’un BTS, BUT ou diplôme équivalent en Électrotechnique, Maintenance, Génie électrique ou dans un domaine technique proche.

Vous disposez de bonnes bases en électrotechnique et êtes à l’aise avec la configuration d’équipements techniques et l’environnement informatique Windows.

Des connaissances en hydraulique, en télégestion ou en instrumentation constitue un véritable atout.

Vous connaissez déjà les équipements ou loggers SOFREL ? C’est un plus.

Vous ne les connaissez pas encore ? Votre capacité à apprendre et votre socle technique seront essentiels : une formation interne de 4 semaines est prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Vous êtes également capable de lire un plan afin de localiser une installation et appréciez les interventions techniques sur le terrain.

Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur nos différents sites.

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE

Au-delà De Votre Formation, Nous Recherchons Une Personne

• autonome et à l’aise sur le terrain ;
• méthodique et rigoureuse ;
• capable d'analyser une panne et d'en rechercher l'origine ;
• organisée dans la planification de ses interventions ;
• dotée d'un bon esprit d'équipe ;
• sachant communiquer et rendre compte de manière claire et fiable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrer EAU d’AZUR, c’est rejoindre un acteur public engagé au service d’un bien essentiel et développer ses compétences dans un environnement technique particulièrement riche.

Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un véritable parcours de montée en compétences, au contact de professionnels expérimentés, et participerez à un projet concret de modernisation de nos équipements.

Électrotechnique, terrain, télégestion et nouvelles technologies : mettez vos compétences au service de l’eau et participez à la modernisation de notre réseau !