Technicien en instrumentation/Technicienne en instrumentation

Eau d'Azur

Nice

Hybride

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

CSE offrant de nombreux avantages
26 jours de congés payés
15 RTT

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau située à Nice recherche un(e) instrumentiste pour appliquer des programmes liés à l’instrumentation des réseaux d’eau. Le candidat doit avoir une solide maîtrise des équipements de mesure et des connaissances en hydraulique. Des compétences en gestion de projets techniques et une expérience d'au moins cinq ans sont requises. La position offre 2 jours de télétravail par semaine après six mois et d'autres avantages incluant 26 jours de congés payés.

Qualifications

  • Cinq années d’expérience dans une fonction similaire.
  • Connaissances en chimie de l’eau indispensables.
  • Maîtrise d'outils bureautiques comme Word et Excel.

Responsabilités

  • Respecter les règles de sécurité en vigueur.
  • Appliquer le plan de maintenance des instruments.
  • Identifier et dépanner les dysfonctionnements.

Connaissances

Maîtrise des équipements de mesure liés au traitement de l’eau
Compétences en hydraulique
Dynamisme
Autonomie

Formation

DUT ou BTS CIRA

Outils

PC VUE
GMAO

Description du poste

Responsable de recrutement et développement RH chez Régie Eau d'Azur

EAU d’AZUR, entreprise dynamique comptant 620 collaborateurs est à la recherche d'un(e) Instrumentiste H/F dont la mission principale sera de mettre en application les programmes de travaux liés aux projets, à la maintenance et à l’expertise attendues dans l’instrumentation des ouvrages et des réseaux d’eau (EP/EU). EAU d’AZUR est la régie de l’eau et de l’assainissement de la Métropole Nice Côte d’Azur. Elle fournit en eau potable les 51 communes de la Métropole, soit environ 550 000 habitants, ainsi que certaines communes voisines et Monaco.

La préservation de la ressource en eau et la protection du milieu naturel sont des priorités partagées par EAU d’AZUR et la Métropole, qui ont mis en place une politique ambitieuse de gestion durable de l’eau.

EAU d’AZUR gère l’ensemble du cycle de l’eau et de l’assainissement, pour répondre aux défis climatiques, sanitaires et environnementaux grâce à la mutualisation des compétences.

Pour garantir la continuité et la qualité de ses services, EAU d’AZUR couvre l’ensemble du territoire, des zones urbaines aux montagnes. Avec ses 620 agents, représentant plus de 100 métiers différents, elle regroupe des experts engagés autour d’un projet commun : une gestion efficace et humaine du service public de l’eau et assure l’entretien, la mise aux normes et la création d’infrastructures adaptées aux besoins évolutifs.

  • 18 usines de potabilisation dont l’usine de Super-Rimiez
  • 111 sources, 272 réservoirs et 92 stations de pompage
  • 2 700 km de réseau de distribution et 185 km de réseau d’adduction
  • 50 stations d’épuration pour une capacité totale de traitement de 842 000 EH, dont Haliotis 2 (l’un des 10 projets industriels les plus importants en France)
  • 4 bassins d’orage et 154 postes de relèvement
  • 3 000 km de réseaux d’eaux usées
Description des missions et tâches principales
  • Respecter et faire respecter les règles internes, lois et décrets relatifs à la sécurité du travail. Etre acteur de la politique QHSE d’Eau d’Azur
  • Appliquer et optimiser le plan de maintenance préventive, corrective et réglementaire des instruments de mesure et des capteurs dans un souci d’amélioration continue
  • Identifier, diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes en prenant en compte les contraintes de production
  • Intervenir sur les urgences et réaliser les maintenances préventives (niveaux 3, 4 et 5) en coordination avec les différentes parties prenantes.
  • Valider la conformité des mesures et acquisitions de données en terme de répétabilité et de reproductibilité
  • Etre force de proposition sur l’évolution technique de nouveaux matériels (capteurs, centrales de mesures, actionneurs, variateur de vitesse, etc.)
  • Accompagner et superviser les entreprises sous-traitantes sur le terrain

Solide maîtrise des équipements de mesure liés au traitement de l’eau potable et des eaux usées (pH, MES, chlorométrie, température, débit, pression, niveau, servomoteurs, etc.), ainsi qu’une bonne connaissance des contrôles à mettre en œuvre dans le cadre de l’auto-surveillance des stations d’épuration. Une compréhension approfondie des process eau potable et assainissement est attendue, complétée par des compétences en courant faible, hydraulique, thermique et mécanique. Des notions sur les outils de supervision (PC VUE, Panorama) et de GMAO sont également appréciées. Une formation de type DUT ou BTS CIRA est requise, avec idéalement cinq années d’expérience dans une fonction similaire. Des connaissances en chimie de l’eau, une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi qu’un niveau d’anglais technique sont nécessaires. Le permis B est indispensable. Le profil recherché se distingue également par des qualités personnelles telles que le dynamisme, l’autonomie, la rigueur, la curiosité technique, une bonne aisance rédactionnelle, une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un fort esprit d’équipe et un excellent sens relationnel.

EAU d’Azur est une entreprise dynamique et inclusive, elle offre un environnement de travail valorisant et s’identifie par sa raison d’être durable et éthique.

Ce poste permettra à son ou sa titulaire de se positionner au centre des enjeux à venir et dans les projets structurant de EAU d’AZUR (Hypervision, Télérelève, quantification et qualification de la ressource, conformité réglementaire des STEP, etc.).

  • Poste éligible à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
  • CSE offrant de nombreux avantages
  • 26 CP et 15 RTT

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